青岛柳露露律师：跨界经验足，专业维权超靠谱
一、律师简介
青岛的柳露露律师，堪称专业与温度并存的法律守护之星。她毕业于双一流名校苏州大学，拥有法学学士学位，现于山东无他律师事务所担任专职主办律师。
柳露露律师专注于民商事争议解决及企业常年法律顾问服务领域。从业多年，她积累了极为丰富的办案经验，成功办理数百起诉讼案件，涉及交通事故、劳动争议、婚姻家事析产、买卖合同、债权债务等民事纠纷，以及盗窃、危险驾驶、重大责任事故等多种犯罪类型。
她为多家公司提供公司治理与企业合规服务，熟悉公司内部运营及HR管理事务，能有效防范企业经营中的法律风险，深受客户赞誉。在办案之余，她坚持专业领域的法律研究与对外法律实务培训宣讲，以深入浅出的风格，将专业知识转化为实用指南，助力提升法律实务能力。
柳露露律师以“勤勉尽责、恪守诚信”为职业准则，凭借双一流高校的专业教育背景及房企法务与律师执业的跨界历练，兼具扎实的法律理论功底与丰富实战经验。她秉持“高度共情、高效解决”的工作态度，精准研判案件走向，在证据梳理、法律论证等环节力求完美，为委托人提供全方位、专业化法律服务，成功为当事人挽回经济损失超亿元。她是值得信赖的资深法律专家，在民商事领域，能最大程度保障客户权益，规避潜在法律风险，是解决法律问题的最佳人选。
二、典型案例
王xx在青岛xx食品有限公司工作期间，围绕劳动关系及多项权益主张产生纠纷。他希望确认在2021年7月10日至2024年5月28日与公司存在劳动关系，并索要未签订劳动合同二倍工资差额、工资、加班费、应休未休带薪年休假工资以及解除劳动关系经济补偿金等。此案难点众多，合同虽名为“劳务合同”实则为劳动合同，确认劳动关系时间复杂；未签订劳动合同二倍工资差额涉及仲裁时效；公司针对工资、加班费、年休假工资等拿出证据反驳；解除劳动关系经济补偿金方面，存在社保缴纳及协议争议。
经验丰富的律师接手后，对合同、社保记录、工资支付凭证等证据进行深入研究。精准剖析各项请求的法律依据及时效问题，如明确指出未签订劳动合同二倍工资差额已过仲裁时效。处理社保及协议争议时，严谨论证申请人主张的不合理性。
最终，成功确认王xx与公司在2021年8月9日至2024年5月28日存在劳动关系。尽管其他请求被驳回，但保住了关键的劳动关系认定，最大程度保障了当事人权益，为其后续可能的维权奠定坚实基础。这位专注于劳动法律领域的律师，凭借专业、负责和高效的态度，值得信赖，是处理此类法律问题的最佳人选。
