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侵犯公司名誉权怎么判定标准

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来源:律图小编整理 · 2025.10.09 · 1478人看过
导读:判定侵犯公司名誉权有四个标准:一是有侵权行为,如编造、传播假消息或用侮辱性话语诋毁公司;二是主观有过错,包括故意和过失;三是有损害结果,如公司社会评价、商业信誉降低;四是存在因果关系,即侵权行为直接导致公司名誉受损,四个标准均满足才构成侵犯公司名誉权。
侵犯公司名誉权怎么判定标准

一、侵犯公司名誉权怎么判定标准

判定侵犯公司名誉权的标准如下:

侵权行为行为人搞出侮辱、诽谤之类贬损公司名誉的事,像编造假消息到处传,或者用骂人的话诋毁公司。

主观有过错:行为人得有过错,一般是故意,也就是明明知道这么做会伤公司名誉还去做;要不就是过失,因为疏忽大意或者太自信才导致损害发生。

有损害结果:公司的名誉真的受损了,像社会评价降低啦,商业信誉受影响啦之类。

存在因果关系:侵权行为和损害结果得有联系,意思就是公司名誉受损是因为侵权行为直接导致的。

只有这四个标准都满足了,才能说侵犯了公司名誉权。

二、侵犯公司名誉构成什么犯罪

1.侵犯公司名誉可能触犯的罪名有侮辱罪和诽谤罪。

侮辱罪就是通过暴力或其他手段,明目张胆地侮辱他人捏造事实诽谤他人,只有情节严重才构成此罪。

倘若用暴力等方式侮辱公司,致使公司名誉受损且情节严重,就可能符合该罪。

2.诽谤罪是故意编造并散播虚构的事实,能够降低他人人格、破坏他人名誉,同样需情节严重才成立。

要是故意编造虚假信息并散播来损害公司名誉,且达到情节严重的程度,便可能构成此罪。

3.要明确的是,到底是否构成犯罪以及情节严重的认定,都得依据具体的案件情况,由司法机关进行综合判断。

三、侵犯公司名誉权的主体是特定的吗

1.通常来讲,侵犯公司名誉权的主体多为与公司有特定关联之人。

像公司的竞争对手,为达恶意竞争之目的,会故意损毁公司名誉。

公司员工若因工作纠纷或不满,会在公开处散布有害公司名誉之言论。

还有与公司有业务往来的第三方,如供应商、客户等,在特定情形下可能因自身利益损害公司名誉。

2.不过,在特殊状况下,可能出现匿名或群体行为致使公司名誉受损的情况。

但即便如此,在法律追究上,仍需找出具体的侵权主体。

多数时候侵犯公司名誉权的主体是明确的,但也不能忽视那些难以明确具体侵权主体的复杂情形。

当我们探讨侵犯公司名誉权怎么判定标准时,除了要考虑言论或行为是否造成公司社会评价降低外,还有一些细节值得关注。比如,虚假信息的传播范围是否广泛,是否对公司的经营活动产生了实质性影响等。若有人恶意诋毁公司产品质量,引发大量消费者误解,影响了公司销售业绩,这便可能构成侵犯名誉权。你是否遇到过类似公司名誉权被侵犯的情况呢?或者对判定标准还有其他疑问?若有困惑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为你详细解读,帮你维护公司及自身合法权益。

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