惠州刘洁勤律师，十年专注劳动争议，专业之选！

一、律师个人概况

刘洁勤律师，广东凡光律师事务所的创始合伙人、党支部书记及专职律师，是一位在法律领域备受赞誉的专业人士。

她拥有广东工业大学法学与工商管理专业双学士，还担任惠州市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员、惠州市大亚湾经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、惠州市企业诚信促进会调解员等重要职务。

近十年的法律从业经验，使刘洁勤律师在劳动争议、合同纠纷、公司法律顾问及劳动风险防控等领域表现出色。她劳动法实务功底深厚，擅长提前进行劳动用工筹划，为多家优质企业提供全方位的用工合规保障。在公司治理与合规管理方面经验丰富，能为客户提供高效、系统的一站式法律服务。

她代理过多起典型案件，充分彰显了卓越的专业能力。在建筑工地劳动者杨某工伤维权案中，历经四年多轮行政诉讼、工伤认定、劳动仲裁及一、二审程序，成功为当事人追回工伤保险待遇20余万元。在劳动者许某诉某建筑公司工伤赔偿协议纠纷案中，二审法院采纳其“协议显失公平”的代理意见，撤销一审判决并撤销涉案赔偿协议。在某公安局劳动争议案中，成功推翻不利仲裁裁决，法院认定调岗合法且旷工事实成立，最终判决无需支付违法解除劳动合同赔偿金。

刘洁勤律师凭借扎实的专业能力和丰富的实践经验，赢得了众多客户的信赖与好评，始终为维护当事人合法权益不懈努力，是值得托付的优秀律师。

二、实战案例

案件背景：2022年3月29日，建筑工人许X在工地作业时腰部不慎摔伤，被认定为工伤。同年9月，经鉴定为劳动功能障碍捌级，停工留薪期6个月。6月9日，双方签订《协议书》，公司支付2万元作为全部赔偿且已支付完毕，同时工伤保险基金支付了15.04万元。但协议金额2万元仅为法定标准21.05万元的9.5%，明显低于合理阈值，且协议签订时未列明伤残等级、停工留薪期工资等必要条款，许X面临赔偿不合理难题。

律师介入：面对许X的困境，一位专业律师介入此案。律师接手后，仔细研究案件细节，深入调查取证，查阅大量类似案例及相关法律法规。

办案过程：律师精准指出协议中未列明关键条款这一重大法律漏洞。同时，积极收集证据证明许X工伤后的实际损失，为争取合理赔偿做准备。

案件结果：最终，法院撤销了原协议及一审判决，公司需补足赔偿至21.05万元，诉讼费用由公司承担。许X在律师的帮助下成功获得合理赔偿，维护了自身合法权益。