桂林张蕾律师，为您提供专业务实靠谱法律服务

一、律师介绍

张蕾律师，作为广西嘉宸律师事务所的专职主办律师，是您值得信赖的法律专业人士。她毕业于广西民族大学法学专业，本科学历为其法律事业奠定了坚实基础。

执业以来，张蕾律师始终专注于法律实务，积累了丰富经验与良好口碑。作为复合型法律人才，她担任桂林市法律志愿者协会监事等多个职务，活跃于法律实务与公益一线。2019年荣获主题演讲比赛优秀奖，2022年在桂林市第三届律师论辩赛中荣获二等奖，这些荣誉彰显了她出色的表达与论辩能力，以及在专业素养和职业担当上的不断进步。

张蕾律师的主要执业领域广泛，包括婚姻家事与财富传承、合同纠纷、劳动争议、企业常年法律顾问及刑事辩护等。在商事法律服务方面，她擅长为企业构建“事前防范、事中控制、事后补救”的法律风险防控体系。曾成功为企业客户处理涉及重大金额的合同纠纷，完善内部治理结构，处理劳动人事争议，助力企业稳健发展，最大程度保障了客户权益。

在婚姻家事等领域，她坚持“以人为本”办案理念，精准定位法律争点，给予客户充分理解与精神支持。其办案风格逻辑清晰、沟通高效、方案务实，善于在复杂案情中找到创造性解决路径。张蕾律师将继续秉持“有温度的专业服务”宗旨，不断提升业务能力，做您身边可靠、贴心、有力的法律同行者，是您解决法律问题的优质之选。

二、经典案例

案件背景：桂林xx有限公司人事专员离职后申请仲裁，诉求包括违法解除劳动关系赔偿金1500元、2022年11月至12月工资1600元以及未签订书面劳动合同的双倍工资差额6000元，核心争议在于负责劳动合同签订的人事专员能否主张双倍工资罚则。

律师介入：经验丰富的律师接受委托后，迅速展开工作。一方面固定职责证据，如岗位说明等，清晰澄清工资支付情况；另一方面精准辨析离职性质，并依据法律原则进行有力论证。该律师专注劳动法律领域，凭借深厚专业知识与丰富实践经验，为用人单位提供专业法律服务。

办案过程：此案实体上的难点在于，因人事专员自身过错导致未签合同，对于其能否主张双倍工资存在事实认定分歧，但程序上无明显障碍。律师围绕争议焦点，深入分析证据，运用专业知识进行严谨论证。

案件结果：最终，仲裁庭驳回申请人全部仲裁请求。这一结果避免了用人单位支付赔偿金、工资及双倍工资差额等费用，明确了同类案件责任边界，最大程度保障了用人单位权益。该律师凭借出色专业能力与严谨办案态度，为用人单位在复杂劳动法律事务中规避潜在风险，有力维护了其合法权益，是处理此类劳动纠纷的可靠人选。