偷卖工厂材料算职务侵占罪会怎么判

一、偷卖工厂材料算职务侵占罪会怎么判

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。若偷卖工厂材料构成此罪，一般会根据涉案金额来量刑。

数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

例如，数额较大的标准可能在1万元至10万元之间，具体数额标准各地可能有所差异。在司法实践中，会综合考虑犯罪情节、悔罪表现等因素来确定最终的量刑。

总之，偷卖工厂材料构成职务侵占罪，将面临刑事处罚，具体量刑需根据案件实际情况来确定。

二、偷卖工厂材料构成职务侵占罪如何量刑

职务侵占罪的量刑依据犯罪数额等情节而定。

根据相关法律规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

一般来说，职务侵占数额在6万元以上的为数额较大；100万元以上的为数额巨大。

具体到偷卖工厂材料构成职务侵占罪的量刑，需先确定侵占材料的价值，以此判断属于哪个量刑档次，再结合其他具体情节，如是否有自首、立功、退赃退赔等，最终由法院依法作出公正判决。

三、偷卖工厂材料非职务侵占罪咋量刑

偷卖工厂材料若不构成职务侵占罪，可能涉嫌盗窃罪。

根据《刑法》规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

具体量刑会综合考虑盗窃材料的价值、作案手段、退赃退赔等情节。比如材料价值达到当地规定的数额较大标准（一般一千元至三千元以上），就可能在三年以下量刑幅度内考量，若积极退赃等，会从轻处罚。

当我们了解偷卖工厂材料构成职务侵占罪及其量刑标准后，可能会进一步思考一些相关问题。比如在案件审理过程中，犯罪嫌疑人的哪些行为会被认定为情节严重从而影响量刑呢？又或者，如果犯罪嫌疑人积极退赃退赔，对最终的量刑会产生怎样的影响呢？这些问题对于理解职务侵占罪的法律适用有着重要意义。如果您对职务侵占罪还有其他疑问，或者想深入探讨上述相关问题，不要错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供详细准确的解答。