帮忙过程中受伤谁负责

一、帮忙过程中受伤谁负责

关于帮忙过程中出现受伤情况的责任承担，需视具体情形而定，具体如下：

1.若是无偿帮忙，形成义务帮工关系。帮工人在帮工中受伤，一般被帮工人要担赔偿责任。若被帮工人明确拒绝帮工，则不担赔偿责任，不过可在受益范围内适当补偿。比如邻居主动帮忙修房受伤，房主要担责；若房主拒绝帮忙，就不担赔偿责任。

2.若是有偿帮忙，像雇佣、承揽关系等，雇主或定作人等需按合同约定、过错程度担责。

3.若因第三人行为致帮忙者受伤，第三人担侵权责任，被帮工人等可能担补充责任。

二、帮忙受伤后责任该由谁来承担

需视具体情况而定。若在工作场所因工作原因受伤，一般属于工伤，由用人单位承担工伤保险责任。比如员工在工厂车间作业时受伤。若在公共场所因第三人侵权受伤，由侵权人承担赔偿责任；若公共场所的管理人或组织者未尽到安全保障义务，需承担相应的补充责任。例如在商场因地面湿滑摔倒，商场若未及时清理并设置警示标识，可能需担责。若是在学校等教育机构学习、生活期间受到人身损害，教育机构有过错的，需承担相应责任。比如学校体育设施存在安全隐患导致学生受伤。所以要明确受伤场景、各方主体及是否存在过错等因素，才能准确判断责任承担主体。

三、帮忙受伤后赔偿问题该如何解决

首先需明确受伤原因及责任归属。若因他人侵权导致受伤，比如交通事故、工伤等，要及时收集相关证据，如事故认定书、病历、诊断证明、误工证明等。

一般来说，侵权人应承担赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等。若构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金等。

对于工伤，需先申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受工伤保险待遇。单位未缴纳工伤保险的，由单位承担赔偿责任。

若双方对赔偿协商不成，可通过调解解决，如人民调解委员会调解。调解不成的，可向法院提起民事诉讼，由法院根据事实和法律作出判决，以维护自身合法权益。

在帮忙过程中出现受伤情况的责任承担确实复杂且需依具体情形判定。比如在帮工关系中，若被帮工人因第三人行为致帮工人受伤且第三人逃逸或无赔偿能力时，被帮工人可能需承担补充赔偿责任。又或者在雇佣关系里，若雇主对雇员受伤存在过错，即便合同有约定，雇主仍可能需额外担责。你是否在帮忙相关事宜中遇到了责任认定的难题呢？如果对帮忙受伤后的责任承担细节等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。