吃公司回扣30万怎么判

一、吃公司回扣30万怎么判

吃公司回扣30万可能涉及非国家工作人员受贿罪或贪污罪。 若主体为公司、企业或其他单位的非国家工作人员，利用职务便利收受回扣归个人所有，数额30万属于数额较大，依相关规定，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。 若主体是国家工作人员，利用职务便利吃回扣，以贪污论。30万属于数额较大，依法处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。 具体量刑会结合犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等综合判定。案发后积极退赃、有自首立功等情节，可从轻或减轻处罚。

二、吃公司回扣被开除能获得赔偿吗

吃公司回扣属于严重违反公司规章制度及职业道德的行为。 从法律角度看，若公司规章制度明确将此行为列为严重违纪可解除劳动合同的情形，且公司解除程序合法，那么公司无需支付赔偿金。因为劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位有权解除劳动合同。 但如果公司解除劳动合同的程序存在违法之处，比如未事先通知工会等，劳动者可主张公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以关键在于公司解除是否合法合规。

三、吃公司回扣2000元要立案吗

这要视具体情况而定。一般来说，单纯吃回扣2000元未达到某些特定罪名的立案标准。 例如非国家工作人员受贿罪，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的才会立案追诉，数额较大一般指6万元以上。 但如果涉及国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员受贿，可能涉嫌受贿罪，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”，予以立案追诉。 仅2000元，通常达不到刑事立案标准，但公司可能会依据内部规定进行处理。

当探讨吃公司回扣30万怎么判时，要知道这属于非国家工作人员受贿罪，根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。若涉及国家工作人员，还会有更复杂的量刑标准。若你对吃回扣的法律认定、量刑细节等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。