哪些情形不能只起诉债务人之一

一、哪些情形不能只起诉债务人之一

存在以下情形不能只起诉债务人之一。 其一，连带债务人之间具有不可分割的法律关系时，债权人应起诉全部债务人。比如合伙人对合伙债务承担连带责任，债权人若只起诉部分合伙人，可能无法全面保障债权实现，法院通常会追加其他合伙人为共同被告。 其二，保证合同中，一般保证的债权人若仅起诉一般保证人，法院应追加债务人为共同被告。因为一般保证人享有先诉抗辩权，只有债务人不能履行债务时，保证人才承担责任。 其三，在共同侵权案件中，侵权人对损害结果承担连带责任，债权人需起诉所有侵权人，以便明确各侵权人的责任份额。

二、哪些情形不能认定非法拘禁

非法拘禁是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。但存在一些情形不能认定为非法拘禁： 依法采取拘留、逮捕等限制人身自由措施的，属于合法执法行为，并非非法拘禁。比如公安机关依法对犯罪嫌疑人进行拘留审查。 公民扭送现行犯至司法机关的行为，是正当的协助执法行为，不构成非法拘禁。例如群众发现小偷后将其扭送至派出所。 基于合理目的限制他人人身自由，且未使用暴力、威胁等非法手段，同时未超过必要限度的。如为防止精神病人走失而暂时看管等。 需注意，具体情形是否构成非法拘禁要依据案件事实和相关法律规定综合判断，若对相关行为存疑，可咨询专业法律人士。

三、哪些情形不得认定为工伤或视同工伤

根据《工伤保险条例》规定，以下情形不得认定为工伤或视同工伤： 一是故意犯罪的。职工故意犯罪导致自身伤亡，不应认定为工伤，因其主观上存在故意，不符合工伤认定的基本原则。 二是醉酒或者吸毒的。醉酒或吸毒后工作，自身行为具有重大过错，增加了事故风险，故不能认定为工伤。 三是自残或者自杀的。这是职工主动对自己身体造成伤害，并非工作原因等导致，不应认定为工伤。 此外，法律、行政法规规定的其他情形，也可能不被认定为工伤或视同工伤，需依据具体法规判断。比如，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，符合条件的可认定为视同工伤，反之则不然。

当探讨哪些情形不能只起诉债务人之一时，情况较为复杂。若债务为连带债务，债权人有权向任何一个债务人主张全部债权，这种情况下就不能只起诉其中一人。还有，若多个债务人对债务承担共同责任，比如合伙债务等，也不能仅起诉部分债务人。另外，如果存在债务担保关系，债权人可能需要根据担保的具体形式和条款来决定起诉对象，而不是简单地只起诉债务人之一。若你对这类债务纠纷的起诉情形还有其他疑问，或者不确定自己的情况该如何处理，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。