公司企业人员受贿罪量刑标准是啥

一、公司企业人员受贿罪量刑标准是啥

公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。 数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。 若受贿人在提起公诉前如实供述罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果发生的，可以从轻或减轻处罚。司法实践中，“数额较大”一般指受贿数额在三万元以上不满二十万元，“数额巨大”指二十万元以上不满三百万元。

二、公司企业人员玩忽职守罪判几年

公司企业人员一般不构成玩忽职守罪，玩忽职守罪主体是国家机关工作人员。公司企业人员可能涉及的是国有公司、企业、事业单位人员失职罪等罪名。 根据《刑法》规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。具体量刑会结合案件具体情节等综合判定。

三、公司企业人员受贿罪如何量刑

公司企业人员受贿罪，现刑法已将其修订为非国家工作人员受贿罪。 根据相关法律规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 “数额较大”一般指受贿数额在6万元以上不满100万元；“数额巨大”指受贿数额在100万元以上不满300万元；“数额特别巨大”指受贿数额在300万元以上。 需注意，具体量刑会结合案件其他情节综合判定，如受贿手段、造成后果等。若涉及此罪，建议及时咨询专业律师，以便全面了解法律规定和应对策略。

当我们探讨公司企业人员受贿罪量刑标准是啥时，要知道其量刑会依据受贿的具体数额和情节等多方面来判定。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。若公司企业人员在受贿过程中还有其他严重情节，处罚会更重。你是否对公司企业人员受贿罪量刑标准还有其他疑问呢？比如不同情节下具体的量刑幅度如何准确界定。如果有，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解读，让你对这一法律规定有更清晰全面的认识。