公司换法人换股东执行不到钱怎么办

一、公司换法人换股东执行不到钱怎么办

若公司换法人换股东后执行不到钱，可采取以下措施。首先，调查新老股东是否存在出资不实、抽逃出资等情形。若存在，可追加其为被执行人，要求其在未出资范围内对公司债务承担责任。其次，查看法人和股东变更过程中，是否存在恶意转移公司资产以逃避债务的行为，若有，可通过诉讼撤销相关转移行为。另外，若公司已无实际经营价值且资不抵债，可申请公司破产，通过破产程序实现债权。在操作中，需收集相关证据，如公司财务报表、银行流水、变更登记文件等，以支持诉求。还可与执行法院沟通，请求加大执行力度。

二、公司换法人工人是否得到赔偿

公司更换法人，一般情况下工人不会因此获得赔偿。法人是公司的代表，其变更并不影响公司与工人之间的劳动关系。 只要公司继续履行劳动合同，维持或提高劳动条件，工人就应继续在公司工作。若公司因法人变更而解除劳动合同，属于违法解除，需向工人支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的二倍，经济补偿按工人在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向工人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。

三、公司换法人员工工资找谁要

公司更换法人不影响员工工资的支付。工资支付的主体依然是公司。 法人是公司的代表，公司作为独立的民事主体，有义务按时足额向员工支付工资。若公司未支付工资，员工可先与公司进行沟通协商，要求支付。若协商不成，可通过以下途径解决：向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令公司支付；也可申请劳动仲裁，通过仲裁程序要求公司支付工资、经济补偿等。仲裁裁决后，若公司不履行，员工还可向法院申请强制执行。总之，员工工资的支付责任主体是公司，无论法人如何变更，员工都有权向公司主张工资权益。

当面临公司换法人换股东执行不到钱的情况时，确实令人困扰。首先要明确，即便公司法人和股东变更，并不影响之前债务的承担。如果执行不到钱，有可能是公司财产状况复杂，需要进一步调查其资金流向、资产情况等。也有可能是原法人和股东存在隐匿、转移财产等违法行为，这种情况下可通过法律手段追究其责任。若你在这方面还有诸多疑问，比如如何调查公司财产线索、怎样追究相关人员责任等，别再烦恼。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据具体情况为你详细解答，帮你找到妥善解决问题的办法。