股东职务侵占罪怎么判

一、股东职务侵占罪怎么判

股东若构成职务侵占罪，量刑依侵占数额等情节而定。

数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。根据相关司法解释，数额较大起点一般为6万元。

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额巨大起点一般为100万元。

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。数额特别巨大起点一般为1000万元。

在司法实践中，法院会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等因素量刑。比如积极退赃、取得被害人谅解等，可酌情从轻处罚。需注意，认定职务侵占罪要符合利用职务便利、非法占有本单位财物等构成要件。

二、股东职务侵占罪返还款如何处理

股东若构成职务侵占罪，其返还款的处理如下：

返还给公司：职务侵占的款项应依法返还给被侵占的公司。这是基于恢复公司财产原状的原则，使公司利益得到弥补。

相关程序：通常由司法机关在案件处理过程中，责令犯罪股东退赔。司法机关会根据具体情况，通过扣押、冻结等措施确保款项追回，并及时返还公司。

若公司受损：在返还后，公司仍有损失的，可以通过民事诉讼等途径，要求股东承担民事赔偿责任，进一步弥补损失。公司应积极配合司法机关的追赃工作，维护自身合法权益，同时关注款项返还后的账目处理等事宜，确保公司财务清晰准确。

三、股东职务侵占罪如何进行取证

股东职务侵占罪取证要点如下：

首先是主体证据，证明犯罪嫌疑人是公司股东及在公司担任的职务。

资金流向方面，需收集账目、银行流水等，证明公司资金被非法转移到股东个人账户或其他关联账户，用于个人目的。

行为证据很关键，如股东利用职务之便，伪造文件、虚构交易套取资金等相关文件、记录。

侵占金额的确定也极为重要，通过审计报告、财务凭证等准确核算被侵占的具体数额。

还可收集证人证言，包括公司其他员工、业务往来对象等对股东侵占行为的知晓情况。

此外，要注重收集犯罪嫌疑人的供述与辩解，看其是否对侵占行为有相关陈述或试图掩盖。这些证据相互印证，形成完整证据链，才能有力支持对股东职务侵占罪的指控。

当探讨股东职务侵占罪怎么判时，需要清楚其量刑是有明确法律依据的。根据侵占数额等情节不同，量刑幅度有所差异。一般来说，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。若侵占的是用于预防、控制突发传染病疫情等灾害的款物，还会从重处罚。你对股东职务侵占罪的量刑标准还有其他疑问吗？比如在共同犯罪中的量刑考量等。要是有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师为你详细解答。