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要约中发生承诺延迟如何处理

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来源:律图小编整理 · 2025.07.01 · 2101人看过
导读:要约延迟分两种情况处理。因受要约人自身原因迟延属逾期承诺,除要约人及时通知承诺有效外,视为新要约,如甲向乙发要约,乙超期承诺,甲未认可则乙回复为新要约;因不可抗力等客观原因致承诺迟延到达,一般承诺有效,除非要约人及时通知不接受,像洪水致邮件延误,要约人未表明不接受,承诺依然有效。
要约中发生承诺延迟如何处理

一、要约中发生承诺延迟如何处理

要约延迟分两种情况处理。一是因受要约人自身原因导致的迟延,这属于逾期承诺,除要约人及时通知该承诺有效的以外,应视为新要约。例如甲向乙发出要约,乙超过规定时间才作出承诺,若甲未及时表示认可该承诺有效,那么乙的回复就成了新要约。

二是因不可抗力等客观原因导致承诺迟延到达,此时一般情况下,该承诺有效,但要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的除外。比如因洪水致邮件延误,使承诺未按时到达,若要约人未及时表明不接受,承诺依然有效。

二、要约中发生承诺延迟要如何解决

要约中承诺延迟的解决需分情况而定。

若因受要约人自身原因导致承诺延迟,除非要约人及时通知受要约人该承诺有效,否则此延迟承诺不产生法律效力

若是因其他原因致使承诺延迟,比如不可抗力等。若该承诺在通常情况下能及时到达要约人,因特殊原因延迟,且要约人未及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺,则该承诺有效。

总之,关键在于判断延迟原因及要约人的后续态度。受要约人应尽量确保承诺在合理期限内到达要约人,避免出现不必要的纠纷。要约人在收到延迟承诺时,也应及时依规定作出处理,以明确双方权利义务关系。

三、要约中发生承诺延迟应该如何解决

要约中的承诺延迟,需分情况看待。一般而言,承诺应在要约确定的期限内到达要约人。若要约未确定承诺期限,以对话方式作出的,应当即时作出承诺;以非对话方式作出的,承诺应当在合理期限内到达。

若因受要约人原因导致承诺延迟,除非要约人及时通知受要约人该承诺有效,否则该承诺视为新要约。若因其他原因(如不可抗力等)导致承诺延迟,该承诺有效,但要约人应及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的除外。

例如,甲向乙发出要约,要求乙在10天内回复。乙因自身疏忽,12天才发出承诺,此为因受要约人原因延迟。若甲及时通知乙该承诺有效,则合同成立;若甲未通知,该承诺为新要约。若因地震等不可抗力致乙12天回复承诺,此承诺有效,除非甲及时通知乙不接受。

当遇到要约中发生承诺延迟的情况时,处理方式需要依据具体情形来判断。如果是因受要约人自身原因导致承诺延迟,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,该承诺视为新要约。若是因其他非受要约人可控制的原因致使承诺延迟,除非要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得延迟,否则该承诺有效。对于承诺延迟后的合同效力、双方权利义务界定等更深入的问题,您若还想进一步了解,就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士会为您详细解答。

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