在厂里被别人撞了怎么办

一、在厂里被别人撞了怎么办

在厂里被撞，第一时间得去看病，保障自己的健康，还要把病历、诊断证明这些资料保护好。

从法律上分析，这可能属于侵权。要是撞你的人有错，像违反厂内安全规则，就得赔偿你医疗费、误工费等损失。

这也可能算工伤。工作时在厂里因工作受伤，能申请工伤认定。向当地社保部门提交申请，准备好劳动关系证明等材料。认定工伤后可享受工伤保险待遇。记得收集现场证据，方便维权。

二、在厂里被别人撞了，如何依法获赔偿

在厂里被别人撞了，可按以下步骤依法获赔偿：

首先，及时就医并保留好病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等资料，这是后续索赔的重要依据。

其次，尽快向厂里报告该事故，若符合条件可申请工伤认定。一般由用人单位在事故伤害发生之日起30日内提出申请；若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。被认定为工伤后，可享受工伤待遇。

同时，要确定撞人者的身份信息。若撞人者存在过错，可要求其承担侵权赔偿责任。双方可先协商赔偿事宜，若协商不成，可收集事故相关证据，如现场监控、证人证言等，向法院提起民事诉讼，要求撞人者赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。

三、在厂里被人撞致伤害法律上咋处理

在厂里被人撞致伤害，可按以下方式处理：

首先，及时就医并保留好相关病历、诊断证明等医疗资料。若该伤害是在工作时间、工作场所，因工作原因发生，符合《工伤保险条例》规定，应认定为工伤。所在单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未申请的，员工或其近亲属可在1年内自行申请。

同时，撞人者可能需承担侵权责任。根据《民法典》，被侵权人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费等损失。若双方就赔偿事宜无法协商一致，可通过民事诉讼解决。

总之，可同时主张工伤赔偿和向侵权人索赔，但部分项目不能重复获赔。

当我们探讨在厂里被别人撞了怎么办时，除了当下要采取的措施，还有一些后续问题值得关注。一方面，被撞后若身体出现损伤，涉及到医疗费用赔偿，这不仅包括当下的治疗费用，后续的康复费用等也需合理协商确定。另一方面，如果因受伤导致误工，还可以要求对方赔偿误工费。要是此次事故造成了残疾，残疾赔偿金等也是重要的赔偿项目。你是否也遇到过在厂里被撞的情况，对赔偿标准、协商流程等还有疑问吗？若有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你详细解答。