监守自盗属于侵占罪吗

一、监守自盗属于侵占罪吗

1.监守自盗行为定罪需结合具体情形判断，并非都属侵占罪。不同主体与行为方式，会导致适用不同罪名。

2.当监守自盗者为公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位数额较大财物，构成职务侵占罪。像公司仓库管理员变卖仓库货物获利就属此类。

3.若监守自盗者受委托保管他人财物，将其非法占为己有且数额较大、拒不退还，构成侵占罪。如受托保管名画后私自出售。

4.对于司法实践，要准确判断罪名，需综合考虑主体身份、财物性质、行为方式等要素。执法人员应仔细审查证据，确保定罪准确。公民也应了解不同罪名构成要件，避免违法犯罪。

二、监守自盗致公司损失法律如何量刑

监守自盗致公司损失，可能涉及职务侵占罪或贪污罪，量刑有所不同。

若主体为公司、企业或其他单位非国家工作人员，可能构成职务侵占罪。根据《刑法》规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

若主体是国家工作人员，可能构成贪污罪。贪污数额较大或有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。

三、监守自盗构成职务侵占罪的标准是啥

监守自盗可能构成职务侵占罪，其认定标准如下：

主体要求：为公司、企业或其他单位的人员，但国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员除外。

行为特征：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。“利用职务便利”指利用职权及与职务有关的便利条件。

数额标准：根据相关规定，数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。

达到上述标准，就可能被认定构成职务侵占罪，面临相应刑事处罚。

当探讨“守自盗侵占侵占罪吗”时，除了明确这一行为是否构成侵占罪外，还有相关拓展问题值得关注。比如，如果判定构成侵占罪，具体的量刑标准是怎样的，不同的侵占数额对应着不同的刑罚尺度。另外，若最终认定不构成侵占罪，是否会以其他罪名进行论处，像职务侵占罪等，这取决于犯罪主体和具体的犯罪情形。倘若你对“守自盗侵占侵占罪吗”相关的定罪细节、量刑标准或者罪名区分等存在疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。