故意伤害别人要怎么赔偿

一、故意伤害别人要怎么赔偿

故意伤害他人需承担民事赔偿责任。赔偿范围包括医疗费，即因治疗损伤所支出的各项费用；误工费，根据受害人误工减少的收入计算；护理费，护理人员的劳务费用；交通费，就医等产生的合理交通费用；住院伙食补助费；营养费等。

若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。造成死亡的，要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。

赔偿数额需根据实际损失及相关证据确定。一般先由双方协商，协商不成可通过民事诉讼解决。在诉讼中，受害人需提供如医院诊断证明、误工证明、护理人员收入证明等证据，以支持自己的赔偿主张，维护自身合法权益。

二、故意伤害致人伤残赔偿标准如何确定

故意伤害致人伤残，赔偿标准根据《民法典》及相关司法解释确定。赔偿项目主要包括：

1.医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2.误工费：根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间依医疗机构证明，收入状况分有固定和无固定收入情形计算。

3.护理费：根据护理人员收入、护理人数和护理期限确定。

4.交通费：以正式票据为凭，且与就医地点、时间、人数、次数相符。

5.住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。

6.营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。

7.残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

三、故意伤害致他人残疾赔偿标准如何定

故意伤害致他人残疾的赔偿标准需依据《民法典》及相关司法解释确定。赔偿项目主要包括：

1.医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2.误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。

3.护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

4.残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

5.残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。

同时，还可能涉及营养费、交通费等其他合理费用。具体数额需结合实际情况计算。

当探讨故意伤害别人要怎么赔偿时，除了直接的赔偿内容，还有一些紧密相关的重要问题值得关注。故意伤害行为除了要赔偿受害人的医疗费、误工费等实际损失外，如果造成了伤残，还需承担残疾赔偿金等费用。而且，故意伤害行为不仅涉及民事赔偿，严重的还会面临刑事处罚。在刑事诉讼过程中，受害人还可以通过刑事附带民事诉讼来维护自己的权益。要是你对故意伤害赔偿的具体计算方式、赔偿项目是否合理，或者刑事附带民事的程序等存在疑问，别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。