职务侵占罪不成立老板会受处罚吗

一、职务侵占罪不成立老板会受处罚吗

若职务侵占罪不成立，老板通常不会因该罪名受处罚。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若经司法机关认定该罪名不成立，说明老板不存在符合此罪构成要件的行为。

不过，如果老板在公司运营过程中存在其他违法违规行为，如偷税漏税、非法集资等，仍会依据相应法律规定受到处罚。具体是否受罚及受何种处罚，需根据其实际违法情形及相关法律规定来判定。总之，仅职务侵占罪不成立这一点，老板一般不会因此受处罚，但要综合考量其是否还有其他违法事实。

二、职务侵占罪不成立老板诬告会担何法律责任

若老板诬告员工职务侵占且该罪名不成立，老板可能承担以下法律责任：

民事责任：老板的诬告行为侵犯了员工的名誉权，员工有权要求老板停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可要求赔偿精神损害抚慰金。

行政责任：依据《治安管理处罚法》第四十二条规定，捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

刑事责任：若老板的诬告行为情节严重，符合《刑法》第二百四十三条规定的诬告陷害罪，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

三、老板诬告员工职务侵占会担法律责任吗

老板诬告员工职务侵占通常需担法律责任。

从民事角度看，这种诬告行为侵犯了员工的名誉权。员工名誉因老板不实指控受损，可要求老板承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。

刑事方面，若老板故意捏造事实诬告陷害员工，意图使员工受刑事追究，情节严重的，可能构成诬告陷害罪。依据《刑法》规定，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯此罪的，从重处罚。所以，老板诬告员工职务侵占，视具体情节，要承担相应民事或刑事责任。

在探讨职务侵占罪不成立老板是否会受处罚时，其实存在多种情况。若公司内部存在管理漏洞或违规行为，即便职务侵占罪不成立，老板可能因违反其他法律法规，如公司治理相关规定、财务制度等而受到处罚。另外，若老板在公司运营过程中有不当决策、滥用职权等行为，也可能面临相应责任追究。比如决策失误给公司造成重大损失，就可能被追究管理责任。你对老板在职务侵占罪不成立时可能面临的其他处罚情况是否还有疑问呢？如果有，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。