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财务负责人构成职务侵占罪会怎样判

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来源:律图小编整理 · 2025.05.25 · 1832人看过
导读:职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员,利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。财务负责人构成此罪,量刑依侵占财物数额、情节严重程度而定。一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大,处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。还明确了不同量刑对应的数额标准。
财务负责人构成职务侵占罪会怎样判

一、财务负责人构成职务侵占罪会怎样判

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。财务负责人若构成此罪,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。具体的量刑会根据侵占财物的数额、情节严重程度等因素来确定。例如,侵占数额达到10万元以上不满100万元的,属于“数额较大”;达到100万元以上不满500万元的,属于“数额巨大”;达到500万元以上的,属于“数额特别巨大”。

二、财务负责人职务侵占罪量刑有何标准

财务负责人犯职务侵占罪,量刑标准根据《刑法》及相关司法解释确定。

职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。按照规定,数额在三万元以上不满一百万元的,认定为“数额较大”。

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。数额在一百万元以上不满一千五百万元的,认定为“数额巨大”。

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。数额在一千五百万元以上的,认定为“数额特别巨大”。

法院量刑时会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。若财务负责人有自首立功等情节,可从轻或减轻处罚;积极退赃退赔、取得谅解的,也可能从宽处理。

三、财务负责人职务侵占罪量刑标准有啥

职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

按照《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

根据相关司法解释,职务侵占数额在三万元以上的,认定为“数额较大”;数额在一百万元以上的,认定为“数额巨大”。不过“数额特别巨大”尚无明确统一标准。财务负责人若构成职务侵占罪,会依据上述标准量刑,具体会结合犯罪情节、悔罪表现等综合判定。

在了解财务负责人构成职务侵占罪会怎样判之后,我们要知道这背后还有一些与之相关的要点。比如侵占财物的去向、是否有自首立功等情节,都会对最终量刑产生影响。若财务负责人能及时归还侵占款项,主动向司法机关投案自首并如实供述罪行,或者有立功表现等,都可能从轻或减轻处罚。另外,在共同犯罪中财务负责人所起的作用大小,也是量刑考量因素。对于这些职务侵占罪量刑相关的拓展问题,您还有疑惑吗?如果您想深入了解财务负责人构成职务侵占罪更全面准确的量刑判定等内容,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答。

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