青岛市十级伤残按什么标准赔偿

一、青岛市十级伤残按什么标准赔偿

1.十级伤残获一次性伤残补助金，金额是自身7个月工资哟。

若劳动、聘用合同期满终止，或职工自己提出解除合同，那工伤保险基金给一次性工伤医疗补助金，用人单位给一次性伤残就业补助金。

这两项补助金标准由省级政府规定。通常来讲，一次性工伤医疗补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的3个月，一次性伤残就业补助金是7个月。不过，各地政策有差异，具体得看当地咋规定。

2.青岛市十级伤残赔偿，就按这规定来。一次性伤残补助金直接是7个月本人工资，合同结束或职工解约时，工伤基金和单位分别出相应补助金，具体标准虽有规定，但各地可能不同，得留意当地政策。

二、青岛市十级伤残赔偿适用哪些法律标准

青岛市十级伤残赔偿主要适用以下法律标准：

《民法典》：侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

《工伤保险条例》：若属工伤十级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，山东省对此有相应标准。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：对残疾赔偿金等的计算方式有详细规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。

三、青岛市十级伤残赔偿法律依据有哪些

青岛市十级伤残赔偿法律依据主要有：

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费等合理费用。造成残疾的，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，明确了残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起按二十年计算。十级伤残的赔偿系数为10%。

《工伤保险条例》，适用于工伤导致的十级伤残。规定了从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资等内容。

当探讨青岛市十级伤残按什么标准赔偿时，要知道赔偿标准涵盖多个方面。除了伤残补助金外，还包括医疗费、误工费、护理费等。在后续的生活中，如果因伤残导致劳动能力受限等情况，可能还会涉及到就业补助金等赔偿项目。对于后续可能出现的康复费用、因伤残造成的精神损害赔偿等问题，也需要进一步明晰。你是否正在为青岛市十级伤残赔偿的具体标准及相关事宜而烦恼呢？若对赔偿项目、计算方式或其他相关问题仍有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。