职务侵占罪侵占他人财物会怎样判

一、职务侵占罪侵占他人财物会怎样判

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。一般来说，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

具体的量刑标准会根据犯罪数额、情节等因素综合判断。例如，侵占财物10万元以上为数额较大，100万元以上为数额巨大，500万元以上为数额特别巨大。

需要注意的是，不同地区可能会根据本地实际情况对量刑标准进行微调。如果涉嫌职务侵占罪，应及时委托律师，律师会根据具体情况进行辩护和法律帮助。

二、职务侵占罪退款会从轻处罚吗

职务侵占罪退款通常会在一定程度上影响量刑，有可能从轻处罚。退款表明犯罪嫌疑人有悔罪表现，在司法实践中这是一个重要的酌定从轻情节。法院在量刑时会综合考虑犯罪的性质、情节、后果以及犯罪人的悔罪态度等因素。如果仅涉及职务侵占罪且积极退款，一般可在法定刑幅度内适当从轻处罚。但具体的量刑还需根据案件的实际情况，由法官根据法律规定和司法经验进行判断。如果还有其他从轻、从重情节等，也会一并纳入考量。总之，退款对于职务侵占罪的量刑有积极作用，但不能绝对地说一定会从轻处罚。

三、职务侵占罪涉及金额如何认定

职务侵占罪涉及金额的认定主要依据以下几点：一是侵占财物的实际价值，包括财物的市场价格等；二是侵占行为持续期间所涉及的财物总额，若多次侵占且时间跨度较大，需累计计算；三是在共同职务侵占犯罪中，各犯罪人所涉金额应根据其在犯罪中的作用、分工等因素来确定，一般按其参与侵占的数额认定。例如，公司财务人员利用职务之便，多次窃取公司财物，每次金额不等，需将这些金额累加起来确定最终的犯罪金额。若多人共同作案，需根据各人的具体行为和所起作用来划分各自的金额。总之，金额认定需综合多方面因素，以准确认定职务侵占罪的犯罪数额。

当探讨职务侵占罪侵占财物会怎样判时，要知道其量刑会依据侵占财物的数额等多方面因素综合判定。一般来说，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。此外，侵占财物后积极退赃退赔等情节，也会在量刑时予以考虑。你是否对职务侵占罪的量刑标准还有其他疑问呢？比如侵占财物数额的具体界定标准等。若有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。