交警不处理肇事逃逸者怎么办

一、交警不处理肇事逃逸者怎么办

先判断交警是不是真没作为。有时可能处于调查期，在合理期限内，能耐心等并询问进展。

要是交警确实不作为，可向上一级交管部门反映，申请行政复议，他们会监督审查。也能向同级政府提行政复议申请。

还能向监察机关投诉，让其调查交警失职行为。

可以通过民事诉讼，让肇事逃逸者担责赔偿，依靠法院裁判维护权益。

二、公司要求辞职该怎么办

1.首先，要弄清楚公司让你辞职的缘由以及依据是否合规。要是公司出现违法解除劳动合同的状况，像没提前告知、没给经济补偿等，你就有权利依法去争取自己的权益啦。

2.倘若公司要求辞职是合法的，那你就得依照公司规定的离职流程来办理离职手续啦，比如递交离职申请、做好工作交接等。

3.在离职期间，一定要记得留存相关证据呢，像公司要求辞职的书面通知、工作交接的记录等，这些证据能在以后可能出现的纠纷中派上用场哦。

4.要是公司没按照规定支付经济补偿等费用，你可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁，这样就能维护好自己的合法权益啦。

三、公司要求辞职赔偿标准是多少

公司要求员工辞职，赔偿标准需依具体情形而定。

若公司违法解除劳动合同，即无正当理由辞退员工，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。例如，员工月工资5000元，工作3年，违法解除时赔偿金应为5000×3×2=30000元。

若公司与员工协商一致解除劳动合同，一般需支付经济补偿，标准同上述经济补偿标准。

若员工主动辞职，通常无经济补偿，但存在用人单位未及时足额支付劳动报酬等法定情形除外。

在面对交警不处理逃逸者的情况时，您千万不要慌张。首先，要冷静收集和整理相关证据，比如事故现场的照片、视频，目击证人的联系方式等，这将为后续处理提供有力支撑。若交警部门未及时处理，您可以向上级公安机关交通管理部门反映情况，寻求协助。同时，您也可以通过合法途径，比如向法院提起民事诉讼，借助法律手段维护自身权益。您是否正遭遇这样的困扰呢？要是对于如何推动交警处理逃逸者、怎样在民事诉讼中争取最大权益等问题仍有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，助您妥善解决难题。