没有仲裁协议仲裁委受理了怎么办

一、没有仲裁协议仲裁委受理了怎么办

要是没有仲裁协议，仲裁委却接了案子，被申请人能在首次开庭前提异议。

因为按规定，用仲裁解决纠纷得双方自愿且有协议，没协议仲裁委不该受理。

被申请人提异议后，仲裁委要审查自己有无管辖权。

若没管辖权，就该驳回申请。

要是仲裁委错认有管辖权还接着仲裁，之后的裁决，当事人能向法院申请撤销。

法院查实后，会依法撤销来保障当事人权益。

二、没有仲裁协议可以劳动仲裁吗

劳动仲裁和普通民商事仲裁有别。普通民商事仲裁得有双方事先或事后的仲裁协议，仲裁机构才会管。劳动仲裁则不用。

劳动争议出现后，劳动者和用人单位无需仲裁协议，只要在劳动仲裁受理范围内且符合条件，劳动者就能向劳动争议仲裁委员会申请。

劳动仲裁受理范围广，像确认劳动关系、劳动合同相关、工作时间等方面的争议都包括。准备好证据，按程序申请，仲裁委就依法处理。

三、没有仲裁协议能经过仲裁吗

通常来讲，没有仲裁协议，就不能靠仲裁解决纠纷。仲裁基于自愿，协议是双方把纠纷交仲裁的书面约定，是仲裁机构受理的前提。

没有协议，一方申请仲裁，机构一般不受理。

不过有特殊情况，双方都没对协议提出异议，还参与仲裁程序并答辩，可视为默认接受仲裁管辖，机构能继续审理裁决。但这有严格条件。

所以没协议通常无法启动仲裁，建议事先签协议或选诉讼等合法途径。

当遇到没有仲裁协议仲裁委却受理了的情况时，确实会让人有些不知所措。首先要明确，没有仲裁协议，仲裁程序的合法性就存在疑问。此时，当事人可以尝试与仲裁委沟通，说明情况，看是否能协商解决这一程序瑕疵。若协商不成，当事人还可以考虑通过法律途径，对仲裁委的受理行为提出异议，要求其纠正。因为这一错误受理可能会对当事人的权益产生影响。你是否也正面临这样的困惑呢？如果对于没有仲裁协议仲裁委却受理了该如何妥善处理等问题还想深入了解，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。