一、哪些情况不能缺席判决
以下几种情况通常不能缺席判决:
1.必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由未到庭的,如因突发疾病、不可抗力等原因。
2.法院传票未合法送达的,当事人未收到传票或送达程序存在瑕疵,不能进行缺席判决。
3.原告撤诉后,以同一诉讼请求再次起诉的,若未经合法传唤被告,不能缺席判决。
4.被告下落不明,但已通过公告送达方式送达相关诉讼文书的,需满足一定条件后才可进行缺席判决,否则可能影响判决的法律效力。
总之,不能随意进行缺席判决,需确保程序合法、当事人权益得到保障。
二、哪些情况不属于劳动争议的标的
劳动争议的标的通常是与劳动关系相关的事项,以下情况不属于劳动争议的标的:
1.劳动者与用人单位之间的民事纠纷,如纯粹的民间借贷、房屋租赁等民事法律关系引发的争议,不属于劳动争议范畴。
2.行政机关作出的行政行为引发的争议,比如对行政处罚决定不服等,这是行政争议,而非劳动争议。
3.劳动者与用人单位之间基于劳务关系产生的争议,劳务关系不同于劳动关系,劳务关系中的纠纷一般不适用劳动法律法规来处理。
总之,判断是否属于劳动争议的标的,关键在于该争议是否是基于劳动关系产生的。如果不是与劳动关系相关的争议,就不属于劳动争议的标的。
三、哪些情况不予返还彩礼的规定是
根据相关法律及司法实践,以下情况彩礼不予返还:
1.双方已办理结婚登记手续并共同生活,此时彩礼已用于夫妻共同生活开销等,再返还有失公平。
2.婚前给付彩礼并未导致给付人生活困难。若给付彩礼后,给付方的生活水平未明显下降,不存在因给付彩礼而无法维持当地基本生活水平的情况,则无需返还。
3.不符合法定的应当返还彩礼的情形,如双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难等。比如,双方结婚多年且一直共同生活,彩礼已转化为夫妻共同财产等情况,一般不会支持返还彩礼的请求。
当探讨哪些情况不能缺席判决时,除了文中提及的常见情形外,还有一些特殊情况值得关注。比如,如果案件存在重大程序瑕疵,可能影响公正审判,就不能轻易缺席判决。另外,对于涉及身份关系且当事人未到庭无法查明事实的案件,也不能贸然进行缺席判决。若当事人有合理理由未能到庭,且其缺席可能导致案件事实认定不清、权利义务失衡,那么也不符合缺席判决的条件。你是否遇到过类似与缺席判决相关的疑问呢?如果对不能缺席判决的其他特殊情况、具体判断标准等还有困惑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
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