五十多岁离婚夫妻共同财产怎么分割

一、五十多岁离婚夫妻共同财产怎么分割

离婚分共同财产，先看夫妻有无约定。要是能商量好，就按商量的来。

要是谈不拢，那就让法院判。

法院判决时，会看财产具体状况，照顾子女、女方和无过错方。像房产、存款这些，会考虑财产来源、出资等情况。

比如，多做家务和养孩子的，可能多分。有过错的，无过错方有权索赔，财产分割也会偏向无过错方。总之，要公平合理分割。

二、劳动局拖欠工资赔偿工资是赔双倍吗

用人单位拖欠工资一般不是直接赔双倍，但存在几种需支付双倍工资的情形。通常，用人单位未及时足额支付工资，劳动者先向劳动行政部门投诉，责令限期支付，逾期不支付的，加付应付金额50%以上100%以下赔偿金。

以下两种情况用人单位需支付双倍工资：一是自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同；二是违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，自应当订立之日起每月支付二倍工资。

解决措施和建议：

1.劳动者遇到拖欠工资，先与单位协商，协商不成及时向劳动行政部门投诉。

2.若符合支付双倍工资情形，收集能证明劳动关系、工作时间等证据，通过劳动仲裁或诉讼维权。

三、劳动局拖欠工资怎么处理要多久

用人单位拖欠工资，劳动者可通过协商、投诉、仲裁、诉讼等合法途径维权。不同途径有不同处理时间规定。

1.劳动者可先与单位协商，要求支付工资。这是最直接的方式，有助于双方和平解决问题。

2.协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令单位限期支付，一般60个工作日内完成调查处理。

3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出。仲裁庭自受理仲裁申请之日起45日内审结，案情复杂可延长15日。

4.对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。法院适用简易程序审理的，一般立案之日起3个月内审结；适用普通程序的，6个月内审结。

建议劳动者遇到拖欠工资情况时，及时采取行动，保留好相关证据，维护自身合法权益。

五十多岁离婚时，夫妻共同财产分割至关重要。除了常见的均等分割原则外，还需考虑诸多因素。比如，若一方在婚姻中付出较多义务，像照料老人、抚育子女等，分割财产时可适当予以多分。另外，若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产等行为，对其应少分或不分。五十多岁人群可能面临更多复杂财产状况，如房产增值、投资收益等问题。你是否对五十多岁离婚夫妻共同财产分割还有其他疑问？比如具体如何界定共同财产范围，或者怎样确保自身权益最大化。若有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。