职务侵占会如何判

一、职务侵占会如何判

职务侵占罪的量刑依犯罪数额等情节而定。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

一般来说，数额较大以三万元至二十万元为起点；数额巨大以二十万元至四百万元为起点；数额特别巨大以四百万元以上为起点。实践中，法院会综合考虑各种情节，如侵占手段、造成的后果等，在上述法定刑幅度内准确量刑。

二、职务侵占会追赃款吗

职务侵占会追赃款。

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。一旦罪名成立，司法机关会依法追缴赃款。这是为了尽可能恢复到犯罪行为发生前的状态，使受损单位的财产得到弥补。

追赃款的方式通常包括对犯罪嫌疑人的财产进行清查、扣押、冻结等措施，以查找并追回被侵占的财物。如果赃款已被挥霍等无法直接追回的情况，会责令犯罪嫌疑人退赔。退赔的范围以其犯罪行为所侵占的财物价值为限。在司法实践中，积极退赃退赔一般会作为量刑时从轻处罚的情节予以考量。

三、职务侵占会转为盗窃吗

职务侵占与盗窃是不同的罪名，一般情况下不会相互转化。

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。其行为主体是具有一定职务便利的人员，利用的是职务之便。

盗窃则是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物。

但在某些特殊情况下，如果原本构成职务侵占的行为人的职务便利条件消失，其采取秘密窃取手段获取财物，可能会涉及盗窃。比如离职后，利用之前知晓的单位财物存放情况等实施窃取行为。不过这并非职务侵占直接转为盗窃，而是根据新的行为特征和构成要件认定为盗窃。具体情况需依据实际行为和证据，由司法机关综合判断定性。

在了解职务侵占会如何判之后，我们可以进一步拓展思考一些相关问题。比如职务侵占的犯罪金额认定标准会如何影响量刑，是如何根据不同金额区间划分不同刑罚档次的。还有，如果存在职务侵占的共犯情况，又会怎样进行定罪量刑呢。这些拓展内容都与职务侵占的判决紧密相关。职务侵占的判决关乎众多方面，一旦涉及此类问题，很多细节容易让人困惑。若你对职务侵占的具体量刑、金额认定以及共犯处理等还有疑问，别错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析，帮你理清职务侵占判决中的种种要点。