人身损害赔偿要扣除社保部分吗

一、人身损害赔偿要扣除社保部分吗

1.人身损害赔偿一般不扣除社保部分。此赔偿乃因侵权致人身伤而给受害人的补偿，意在填补其因伤所受直接损失，像医疗费、护理费、误工费等皆涵盖其中。

2.社保主要是为劳动者因工作致伤或病时提供医疗费用报销等保障，与他人侵权致人身损害赔偿分属不同法律关系与范畴。

3.倘若在赔偿进程中，部分医疗费用已通过社保报销，受害人不可就已报销部分再次索要人身损害赔偿，然而其他因人身损害产生的费用仍应获全额赔偿。

二、人身损害赔偿在哪个法院起诉

1.通常呀，因人身损害赔偿而提起的诉讼呢，那就是由侵权行为地或者被告住所地的人民法院来管辖哟。

这里的侵权行为地包含了侵权行为实施地以及侵权结果发生地呢。

2.要是有多个法院都有管辖权的话，原告就可以向其中一个法院去起诉啦。

要是原告向两个以上有管辖权的法院起诉嘞，那就由最先立案的那个人民法院来管辖啦。

3.在具体的案件里头呀，得根据实际的情况去确定管辖的法院呢。

比如说，如果是交通事故导致了人身损害，那就可以在事故发生地或者被告住所地的法院起诉哦。

要是在工作场所因为他人侵权而导致了人身损害，那就可以在工作场所所在地或者被告住所地的法院起诉啦。

三、人身损害赔偿的一般范围有哪些

1.医疗费：就是治疗受伤所花的合理钱数。

2.误工费：受害人因受伤没法工作而少赚的钱。

3.护理费：照顾受害人需要支出的费用。

4.交通费：就医或转院时实际发生的交通费用。

5.住院伙食补助费：住院期间的伙食补助费用。

6.营养费：根据伤残情况，参照医院意见确定的营养费用。

7.残疾赔偿金：给因伤致残的受害人的赔偿。

8.残疾辅助器具费：辅助残疾受害人的器具费用。

9.被扶养人生活费：对依法需扶养的人所需的生活费用。

10.精神损害抚慰金：抚慰因人身损害给受害人及近亲属造成精神痛苦的费用。

在探讨人身损害赔偿是否要扣除社保部分时，答案往往较为复杂。一般来说，社保是为保障劳动者基本权益，而人身损害赔偿是对侵权行为造成损害的弥补。通常情况下，人身损害赔偿不会扣除社保部分。但存在一些特殊情形，比如在交通事故中，若涉及工伤与侵权竞合，可能会有不同处理方式。如果您对人身损害赔偿扣除社保部分的具体情形、赔偿项目的计算标准等还有疑问，别错过寻求专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细解读，帮您明晰自身权益，妥善处理相关赔偿事宜。