职务侵占罪是否包括他人占有

一、职务侵占罪是否包括他人占有

职务侵占罪里，侵占对象有本单位财物。财物即便在他人合法占有下，仍属单位财物。

职务侵占罪，是单位人员利用职务便利，把本单位财物非法据为己有且数额较大的行为。“本单位财物”，涵盖单位实际控制的，还有因职务关系被他人合法占有的。

像单位让员工甲送财物给合作方，甲途中私吞。财物虽在甲手上，本质是单位的，甲构成职务侵占罪。利用职务之便非法侵占单位财物，不论财物状态，都可能涉罪。

二、职务侵占罪与盗窃罪哪个量刑重

职务侵占罪和盗窃罪的量刑，不能直接下结论谁轻谁重。

从法定刑看，两罪最高都有有期徒刑和无期徒刑。职务侵占罪按数额分档判，数额越大刑罚越重。

盗窃罪同样按数额、情节等划分量刑区间，情节越严重判得越重。

实际量刑要综合多方面，财物相当的情况下，通常盗窃罪量刑可能更重，但每个案子都有不同，结果也有差异。

三、职务侵占罪金额按什么计算

职务侵占罪犯罪金额计算有讲究。货币资金按实际侵占金额认定。

非货币财物，一般按市场价格算价值。有有效价格证明，按证明价格来；没有或价格不合理，委托估价机构估价。

侵占单位股权，通常以直接损失计算犯罪金额，像因侵占致公司资产减少、股权价值降低。计算要综合财物性质、状态和市场情况等，准确判定财产损失，确定入罪标准和量刑幅度。

当我们探讨职务侵占罪是否包括他人占有时，这一问题涉及到职务侵占罪的认定关键。除了他人占有这一要点外，职务侵占罪的构成还需满足利用职务便利等条件。若对职务侵占罪中他人占有范围界定、利用职务便利具体情形等还有疑问，比如在复杂业务场景下如何判断是否属于职务侵占，或者对不同行业职务侵占行为特点不太清楚。别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您深入剖析，帮您明晰职务侵占罪相关法律规定，解除您的困惑，让您在面对此类法律问题时心中有数。