职务侵占会按新的刑法执行吗

一、职务侵占会按新的刑法执行吗

职务侵占罪的定罪量刑依据现行有效的《中华人民共和国刑法》及相关司法解释。

一般情况下，新刑法生效前实施的犯罪行为，在新刑法生效后仍处于追诉时效内的，按照从旧兼从轻原则处理。如果新刑法对该犯罪行为的处罚更轻，则适用新刑法；若处罚更重，则适用旧刑法。

若职务侵占犯罪行为发生在新刑法施行前，在新刑法施行后尚未处理或者正在处理的案件，需根据具体情形判断是否适用新刑法的相关规定来确定最终量刑。需注意的是，法律规定处于动态变化过程中，具体应以司法机关的认定和适用为准。

二、职务侵占新刑法下量刑标准如何判定

依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪的量刑判定如下：

数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。根据相关司法解释，一般数额在三万元以上不满一百万元的认定为“数额较大”。

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。通常数额在一百万元以上不满一千五百万元的认定为“数额巨大”。

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。数额在一千五百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。

量刑时，法院会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、悔罪表现等因素。

三、职务侵占量刑标准在新刑法中有何变化

《刑法修正案（十一）》对职务侵占罪量刑有显著变化。旧法中，职务侵占罪分为两档量刑，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可并处没收财产。

新法调整为三档量刑。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

同时，新法在附加刑上更统一地规定了并处罚金，加大了财产刑力度，更有力地打击犯罪。司法实践中，数额认定标准也随量刑档次变化重新调整，不同地区结合经济发展等因素有差异。总体来说，新法使职务侵占罪量刑体系更科学合理。

当探讨侵占会按新的刑法执行吗这个问题时，除了明确是否适用新刑法，还有一些与之紧密相关的要点。若侵占行为适用新刑法，量刑标准会依照新的规定执行，不同程度的侵占在新刑法里有不同的惩处力度。另外，新刑法对于侵占罪的认定细节或许会有新变化，比如侵占财物的价值界定等。如果涉及侵占案件，新刑法下证据的收集和认定规则也会影响案件发展。要是你对侵占案件在新刑法下的具体量刑、认定标准等问题存在疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。