职务侵占11万退款无谅解会怎么判

一、职务侵占11万退款无谅解会怎么判

职务侵占11万属于数额较大。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

即便退款但无谅解，法院仍会综合全案情节量刑。比如是否有自首、立功、坦白等从轻情节，犯罪手段是否恶劣等。若无其他从轻情节，一般会在法定刑幅度内量刑，大概率会判处三年以下有期徒刑并处罚金。不过最终量刑由法院依据具体案件事实和证据来确定。建议当事人积极配合司法机关，如实供述自己罪行，争取从轻处罚。

二、职务侵占17万已退还可可以判刑吗

职务侵占17万已退还仍可能被判刑，但退还情节在量刑时会予以考虑。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。17万已达到数额较大标准。

退还财物可视为悔罪表现，法院在量刑时会从轻处罚。一般可能会在五年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑，具体刑期需综合全案情节，如犯罪情节、认罪态度等由法院判定。建议尽快委托律师介入，为其提供专业法律帮助，争取更有利的判决结果。

三、职务侵占1亿会面临怎样的处罚

职务侵占1亿属于数额特别巨大。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

在此类案件中，司法机关会综合考虑各种情节来量刑。比如是否有自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻处罚的情节。若犯罪嫌疑人有自首表现，如实供述自己罪行，可从轻处罚；有立功表现，如揭发他人犯罪行为查证属实等，也可从轻或减轻处罚。积极退赃退赔，可在量刑时酌情从轻考量。总之，具体处罚需根据案件实际情况，由法院依据法律作出公正判决。

当涉及职务侵占11万且退款但无谅解时，量刑会综合多方面因素考量。一方面，退款情节在一定程度上可视为有悔罪表现，可能从轻处罚。另一方面，没有取得谅解，对受害者造成的伤害及影响仍存在。一般来说，职务侵占11万属于数额较大，量刑幅度在三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若存在自首、立功等情节，量刑会有所不同。对于具体的量刑幅度以及案件发展，您是否仍有疑问呢？若想深入了解职务侵占犯罪在不同情节下的法律判定及应对策略，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。