次责被主责要求赔偿误工费该怎么办

一、次责被主责要求赔偿误工费该怎么办

首先，主次责划分下，赔偿是按责任比例来的。若对方因事故有误工损失，要求你赔偿误工费合理，但你只需按次责比例承担。

需明确对方主张误工费，应提供误工证明，如单位误工证明、收入减少证明、医院病假单等。你要审核其证据真实性与关联性。

若协商，你可按比例核算应赔金额。若对方漫天要价或证据不足，你可拒绝不合理部分。若协商不成，对方起诉，法院会依据证据和责任比例判定误工费赔偿数额，你按判决履行即可。比如总误工费经核算为1万，你次责承担30%，那你只需赔3000元。

二、次责面对主责索赔误工费在法律上咋应对

当次责方面对主责方索赔误工费时，可按以下方式应对：

首先，审核对方主张的合理性。查看主责方是否因本次事故导致实际误工，可要求其提供劳动合同、工资流水、误工证明等，用以证明误工事实及误工损失。

其次，结合事故责任划分。因己方是次责，只需在责任比例范围内承担赔偿责任。若双方都是机动车，次责一般承担30%责任；若一方为非机动车或行人，次责承担的比例可能会稍高。

最后，若对主责方的索赔有异议，可通过协商解决，协商不成，可让对方通过诉讼途径解决。在诉讼中，积极应诉，向法院提供证据反驳不合理的索赔请求，由法院根据事实和法律进行裁判。

三、次责面对主责索要误工费的要求要担责吗

次责方是否要对主责方索要误工费的要求担责，需分情况判断。

在交通事故等情形中，若主责方因事故导致人身损害，确实产生误工损失，次责方需按责任比例承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应赔偿因误工减少的收入。

比如，双方主次责比例为7:3，主责方有确切证据（如医院诊断证明、单位误工证明、工资流水等）证明其存在误工损失，次责方要承担30%的误工费赔偿。

但如果主责方无法提供有效证据证明误工损失，次责方则无需赔偿。

当面临次责被主责要求赔偿误工费该怎么办这个问题时，除了我们之前提到的应对要点，还有一些拓展情况值得了解。若主责方要求的误工费数额明显不合理，次责方可以要求其提供详细的收入证明、误工时间证明等材料进行核实。另外，如果主责方在事故发生后存在故意拖延复工以获取更多误工费的情况，次责方也有权利进行抗辩。在处理这类纠纷时，证据的收集至关重要。若你对误工费赔偿的标准、证据认定等方面仍有疑问，或者在实际应对中遇到难题，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。