挪用企业财产罪的6个条件是什么

一、挪用企业财产罪的6个条件是什么

挪用企业财产罪，一般说的就是挪用资金罪。

它的构成要件是这样的：首先，主体得是公司、企业或者其他单位的工作人员。

这就像是这些单位里的那些干活的人。

然后，主观方面得是故意的，意思就是心里明明白白知道是单位的钱，还非要拿去用。

客体，是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权，说白了就是这些单位资金能带来好处的那种权利。

客观方面，就是利用自己职务上的方便，把本单位的资金拿过来给个人用，或者借给别人用。

挪用资金的行为方式有好几种，比如说挪用本单位资金的数额比较大，而且超过三个月都没还回来；或者，虽然没超过三个月，但是数额挺大的，还拿去做赚钱的事儿；再有就是拿去做违法的事儿。

这里还有个“数额较大”的标准，不过这个标准可不是固定的，会根据不同地区的经济发展水平来变化。

要知道，在司法实践中，对这些构成要件的认定可不是简单的事儿，得综合考虑具体的案情和证据，得仔仔细细地去判断。

二、挪用企业财产罪如何进行量刑判定

我国刑法中没有“挪用企业财产罪”这一罪名，与之相关的有挪用资金罪和职务侵占罪等罪名，量刑判定各有不同。

挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人。数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

如果是将企业财物非法占为己有，则可能构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。具体量刑需结合案件实际情况。

三、挪用企业财产罪的量刑标准是怎样的

我国刑法中没有“挪用企业财产罪”这一罪名，与之相关的有挪用资金罪和职务侵占罪。

挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。具体量刑会结合案件实际情况判定。

在探讨挪用企业财产罪的6个条件是什么时，其实还有一些与之紧密相关的要点值得关注。比如，挪用企业财产罪在不同情形下，量刑标准是怎样区分的呢？而且，当涉及到共同犯罪的情况，每个参与者在挪用企业财产罪中该承担怎样的责任呢？这些都是在实际情形中经常出现且复杂的问题。如果您对挪用企业财产罪的量刑、共同犯罪责任认定等方面还有疑问，不要纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读，帮您理清其中的法律要点。