一、职务侵占罪管辖地怎么确定
我国现行法规明确指出,在处理职务侵占类刑事案件时应依法坚持犯罪地域管辖原则,具体而言,犯罪地域通常指涉嫌实施犯罪的相关责任人所在公司或其他法人机构的注册地址。此罪名的犯罪主体需为公司、企业或其他法人机构内部的从业者,而非国家公务人员,因此,属于特定犯罪主体。犯罪分子主观方面体现为在知晓所侵占财产为其所在单位所有的前提下,故意采用侵吞、盗窃、诈骗等手段非法占有该财产。
此外,犯罪分子在主观意识中明知是他人代为保管的财产、遗失物或埋藏物,却仍决定将其占为己有且拒不返还。从客观角度来看,此类犯罪主要表现为行为人利用职务便利,通过侵吞、窃取、欺骗等方式非法占有其所在单位的财产,即将公共财产转化为私人财产。
然而,行为人在实施犯罪过程中所使用的手段是否涉及到先期持有财产并不影响本罪的构成要件。本罪所侵害的客体为公司、企业或其他法人机构的财产权益,其中既包括国有资产、集体财产,也涵盖了个人财产。
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
二、职务侵占罪的量刑标准是如何的
职务侵占罪属于法律典型的、更为具体化的侵犯他人财产类犯罪之一。
就其构成要件而言,国际法协会定义其为主体是那些受聘于公司、企业或其它特定机构的各类人员,利用其担任某种职务所积累的特权,偷盗、掠夺和占用了公司、企业或其它特定机构的资产,而且他们的这种行为还必须是非法的,才能被认定成职务侵占罪。
而对于那些利用职务上的便利,恶意侵吞本应该归为公有的财产,并将其据为己有的人来说,无论涉案金额大小,都需要严肃处理。
根据我国现行有效的《中华人民共和国刑法》以及由最高人民法院、最高人民检察院和公安部颁发的相关司法解释,我们可以清楚地看到对职务侵占罪的以下规定:
1、一旦有人实施了职务侵占行为且其数额达到了五千至一万元人民币以上的话,那么有关部门应当启动调查程序进行追责,以追究其潜在的刑事责任。
一旦证实构成职务侵占罪,根据其占有财产的数额大小,将会在相应的幅度范围内确定量刑起点。
具体来说,如果侵占财产金额不多于十五万元人民币但大于一百万元人民币,这属于“数额较大”的情况,对应的刑责包括三年以下有期徒刑或者拘役,同时还有可能面临罚金的处罚。
对于那些侵占财产金额多于一百万元人民币但小于或是等于一千五百万元人民币的责任人,这个简直逾越了“数额巨大”的范畴,对应的刑期是三年以上十年以下有期徒刑,同样也有可能接受罚金的处罚。
最后,如果被告人侵占财产金额高达一千五百万元人民币甚至更多,那就是属于“数额特别巨大”、情节严重至此的情况,按照法律规定,他会被判处十年以上有期徒刑甚至有可能是无期徒刑,并且也逃不开罚金的追讨。
2、在确定量刑起点之后,我们还可以根据案件中的其他因素,比如是否多次进行职务侵占、负责人是否侵吞了用于救灾抢险、防汛防洪、扶贫济困等方面的特殊物资,或者偷窃的资金是否被用于吸食毒品等等,这些都可以视为能够影响犯罪构成的重要因素,从而引起刑罚量的变化。《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪广东标准包括什么
在华南地区,关于职务侵占罪的初始调查与起诉门槛通常设定在六万元人民币以上。所谓职务侵占罪,系指公司、企业或其他组织中的工作人员,通过运用职务权力之优势,将在职期间本应属于单位所有的财产非法据为私人所有。要判定行为人是否触犯此项犯罪,需要审慎考量诸多因素,诸如涉案金额、违法侵吞财产的方式方法、以及由此给所在单位所带来的严重负面影响等等。即使涉案金额尚未达到六万元的标准,但如行为人存在多次此类犯罪行为、或者给所属单位带来巨大经济损失并产生不良社会影响等情形出现时,其依然可能成为刑事诉讼的被告对象。在司法实践过程中,针对涉及到的非法侵吞财产的价值评估,将参照相关法律法规及司法解释,并结合具体案情进行精确评估。
职务侵占罪管辖依据犯罪地域原则,即公司、企业注册地。主体为公司、企业内人员,非国家公务人员。主观上明知财产为单位所有,故意侵占。客观上利用职务便利侵占单位财产。手段不影响定罪,客体为公私财产权益。
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