公司管理人员挪用公款如何处理

一、公司管理人员挪用公款如何处理

涉嫌挪用资金罪。

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

《刑法》第二百七十二条

【挪用资金罪】

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

二、公司管理人员的义务有哪些

1、勤勉义务之本质在于，作为董事、监事及高级管理人员，他们有必要诚实守信地担负起对其所服务的企业所承担的职责，此类职责与普通民众在面对同等情况和地位时所应行使的审慎和理性的注意义务相类似，这意味着他们必须倾尽全力去追求实现企业的最大化利益。

2、针对忠实义务这一概念而言，它明确指出了董事、监事、高级管理人员在操盘公司业务活动之时，应该毫不保留地全心全意为企业的最大利益而奋斗，同时，当个人利益与企业总体利益产生冲突之际，他们应以维护企业的整体利益为首要考量。

《中华人民共和国公司法》第一百四十七条

董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。

涉嫌挪用资金罪。

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。