怀孕期间离婚抚养费怎么算

一、怀孕期间离婚抚养费怎么算

具体标准是：

一、不直接抚养子女的一方有固定收入的，一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

二、无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

《民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

二、怀孕期间离婚谁吃亏

在怀孕期间，法律允许夫妻进行离婚事宜。关于离婚问题的处理方式，夫妻双方可选择通过友好协商的途径来解除婚姻关系；另一方面，若妻子认为协商不再可能，她亦有权向法院提出起诉，要求依法离婚。

值得注意的是，除了女方提出离婚外，男方通常不得自行主动提出离婚之诉求。当选择以协议离婚为主线时，夫妻双方需在达成共识的基础上，涉及到财产分配以及子女抚育等多方面问题的妥善处置，之后亲自前往当地民政部门办理相关离婚手续便可圆满解决离婚问题。若是选择采取诉讼离婚方法的夫妇，若在双方沟通中无法取得明确结果，那么他们就有权利启动诉讼程序离婚。在此过程中，原告方当事人（即提出离婚请求的一方）应持本人身份证、结婚证书及起诉书向法院提交申请，以便立案审理该离婚案件。

《民法典》第一千零八十二条

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

具体标准是：

一、不直接抚养子女的一方有固定收入的，一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

二、无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。