意外伤害保险公司一直拒赔怎么打官司

一、意外伤害保险公司一直拒赔怎么打官司

1.在着手起草涉讼诉状之初，首要且至关重要的任务便是细致全面地罗列出原、被告双方的身份信息及其背景资历情况。紧随其后，应当对您所提出的诉讼请求进行清晰而详尽的阐述，即本次诉讼中所主张的核心目标与具体期待。

最后，还需要对整个事件的起因经过及结果进行详实而准确的描绘。

2.在准备就绪后，请携带已完成的诉状以及相关的证据材料，前往您所在地区的法院立案大厅提交立案申请。

3.当法院正式受理立案申请之后，将向被告方发送诉状副本、举证通知书等相关法律文书，同时也会向原告方发放举证通知书以及被告方的答辩状。

4.在确定了开庭日期之后，法院将向各方当事人发出传票，敬请各位务必按照传票上所指定的时间准时参加法庭审理。

《民事诉讼法》第一百二十二条

起诉必须符合下列条件：

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

二、意外伤害保险是工伤保险吗

人身意外伤害保险并不等同于工伤保险。工伤保险所涵盖的风险主要集中在劳动者工作时间内或往返于企业与住址之间的过程中，如遇突发意外事件，可获得相应赔偿。

然而，商业性人身意外伤害保险则覆盖了任何在保险合同约定期间内发生的意外事故，不包含疾病住院治疗费用的理赔。

值得注意的是，工伤保险属企业团险范畴，投保和理赔事宜均应由企业的人力资源部门负责处理；而人身意外伤害保险则为个人自行购置的单项产品。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在撰写民事起诉书时，务必要明确原告与被告的身份信息、具体诉讼请求以及所涉案情的详细情况。待所有材料准备齐全之后，您可以携带起诉书及其相关证据前往法院登记立案。法院接受立案申请后，将会向原、被告双方发出相应的法律文书，同时也会为您安排确定的开庭日期。请务必按照传票上规定的时间准时出席庭审，以保证整个案件能够顺利进行。