在职职工可以注册公司法人吗

一、在职职工可以注册公司法人吗

没问题，只是如果您希望在其他企业内任职，必须事先得到我们公司的许可。反之，若未经确认而擅自变更工作场所，将有可能导致公司方认为您有违约行为，进而依法解除与您的劳动合同。

至于关于担任法定代表人是否会负起相应责任的疑问，范围过于宽广，尚须依据具体情况进行详细探讨。一般而言，公司自身作为对外承担法律责任的主体，但在某些特定情形下，法定代表人也需负担起部分或全部的法定义务，例如，若涉嫌单位犯罪需面临刑事裁决，负责人可能需要背负责任；又比如，倘若法定代表人违背了其对公司所应秉承的诚实尽责原则，公司仍需负起相关赔偿责任等等。

《中华人民共和国公司法》第一百四十六条担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的，不得担任公司的董事、监事、经理。

二、在职职工失业后保险怎么办

首先，关于您关心的独自缴纳社会保障的步骤，请注意：个人只能够自行承担缴纳医疗保险以及养老保险这两种类型的费用，而其他形式的保险则需在顺利入职之后方能进行缴纳。

其次，您需要亲自前往户口所在地区的社会保障经办部门，携带有效的个人身份证件，并出示个人所在的当地委员会或村委会的相关证明材料及本人一寸照片以作登记。接下来，在下述的两个方面，我将会详细阐述社会保险的缴纳方式与途径：

第一，若劳动者通过工作单位购买社会保险，那么应强烈要求用人单位协助代为扣缴费用，完成此项操作后，用人单位应该及时将每月具体缴纳社会保险费的明细情况告知劳动者本人；

第二，对于自行愿意参加社会保险的劳动者，他们可以直接向社会保险费征收机构支付相应款项来缴纳社会保险费。

最后，我想谈谈社会保险的定义和性质。简而言之，社会保险是一种由国家发起并强制推行的，旨在保护广大社会成员享有所得分配功能的非营利性质的社会安全保障体系。这种制度的目标在于保障那些丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或是由于身体原因承受经济损失的人们有固定的收入来源或者得到适当的赔偿。社会保险计划的实施主体是政府，强制性地让某一特定群体将其部分收入转化为社会保险税（费），从而形成社会保险基金。在此基础上，被保险人在满足一定条件的情况下，就有权从基金中获取固定的收入或损失补尝。因此，社会保险实际上是人民财产及劳动力再生产以及维护社会稳定的重要工具。

同时，社会保险的主要项目包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这也是保障我们生活质量的重要措施。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

在在职期间，职员可获授权担任企业的法人代表，然而必须获得公司的明确批准方可生效倘若无正当缘由而擅自变更工作所在地，那么便涉嫌违背合同条款，进而使劳动关系面临被解除的危险境地作为法律上的代理负责人，在某些特定情况下，其需要承担起相应的职责与义务，包括但不限于组织内的违法犯罪行为以及对诚实守信原则的违反等等然而，对于这些具体的责任范围及程度，还需要根据实际情况进行深入细致的讨论与研究