未注册公司是否构成职务侵占罪

一、未注册公司是否构成职务侵占罪

未经合法登记的公司通常不具有法定代表人的资质与权力，因此在理论层面，其员工并不存在职务侵占的可能性。职务侵占罪，一种犯罪类型，其定义是公司、企业或任何其他形式的实体的一类员工，利用其职务上的便利条件，将本来属于该单位的财产据为己有。

然而，由于这些未经正式注册的公司在法律概念中并非被视作“单位”，因此，员工的此类侵占行为往往并不能被判定为职务侵占罪。但是，这并不意味着他们可以逃脱法律的制裁，他们可能会面临诸如盗窃罪等其他相关罪名的指控和审判。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

二、未注册公司租别人的厂房经营合法吗

在此情形下，可以选择委托经营或进行股权转让，而非法租赁行为则不被允许。依照现行的相关法律法规，企业若欲将运营权交由他人负责，采用租赁方式是行不通的，股东们可考虑通过转让自身所持有的股权以实现这一目标。

《中华人民共和国公司法》第五条

公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。

公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

第七十一条

有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。

股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。

其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；

不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。

两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；

协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

在我国，尚未登记注册的公司因其缺乏合法地位而导致其内部员工无法成为职务侵占罪的犯罪主体。职务侵占罪所指向的，主要是那些身处公司、企业以及其他类型单位的工作人员，他们利用自身职务便利进行非法侵占财产的行径。然而，对于那些尚未进行注册登记的公司，它们并不能被视为法律意义上的“单位”，因此员工在此类环境下实施的侵占行为，一般情况下不会被定性为职务侵占罪，但是也有可能会遭受其他如盗窃罪等相关罪名的指控。