一、公职人员嫖娼后会被开除是否合法
在涉及到公务人员嫖娼行为时,是否会遭受即时的开除处分,这在我国现行的《中华人民共和国公务员法》以及《中华人民共和国治安管理处罚法》中均未作明确规定,主要取决于涉事机关或部门所采取的具体惩戒措施。
其中,一类情形是,公务人员因嫖娼问题仅遭受了党内纪律的诫勉、警告或者严重警告等处分,但是并不因此而导致其公务员身份的丧失;
然而,若该公务人员的嫖娼行为对社会产生了极其恶劣的影响,那么他/她很可能会面临被开除公职的严厉惩罚。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《行政机关公务员处分条例》第三十一条
吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的,给予撤职或者开除处分。
二、公职人员嫖娼怎么去处罚
公职人员嫖娼不一定会受到开除处分,但是会有其他相应处分,如免职,且公职人员嫖娼会被报到其所在的单位。如果工资人员嫖娼给社会带来较大的舆论,一般会受到开除处分。我国法律规定,嫖娼一般处最低十日,最高十五的拘留,可并处最高5000元的罚款。如果情节较轻,处最高五日的拘留和最高500的罚款。
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“公职人员嫖娼后会被开除是否合法”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
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