涉嫌职务侵占罪怎么办怎么判

一、涉嫌职务侵占罪怎么办怎么判

职务侵占罪的判刑规则：

1、构成本罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金;

2、如果职务侵占的数额巨大的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;

3、如果职务侵占的数额特别巨大的，应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占怎么报案

职务侵占可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。在进行员工职务侵占罪报案时，当事人需按照如下方面提供证据材料：

1.提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。

2.提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。

3.涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转账单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。

三、如何判定职务侵占行为

判定职务侵占行为如下：

1.客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2.客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

3.主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

4.主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

四、职务侵占罪可以附带民事诉讼吗

职务侵占罪一般不可以附带民事诉讼，犯罪分子非法占有、处置被害人财产而使其遭受物质损失的，人民法院应当依法予以追缴或者责令退赔。被追缴、退赔的情况，人民法院可以作为量刑情节予以考虑。经过追缴或者退赔仍不能弥补损失，被害人向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼的，人民法院可以受理。

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。涉嫌职务侵占罪怎么办，这个问题在上述文章中已经给出了非常明确的解答。希望本篇文章能对您有所帮助，如果你还有相关问题可以点击下方“立刻咨询”按钮，咨询律图网专业律师。