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精研刑案及民商事纠纷,筑牢权益防线

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来源:律图小编整理 · 2026.10.20 · 1430人看过
诉讼指南专业律师 杨坤帆律师 已认证
评分:5.0 服务:999+人 执业7年
律所:重庆江晟律师事务所
执业证号:15002201911094269
擅长领域:合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
咨询电话:13658370735
代表案例:21个
律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验;从18开始实习到现在办理案件200余件,着力于民商事及金融,婚姻家事相关案件!
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导读:杨坤帆是重庆江晟律师事务所的专职律师,2019年正式执业,有西南政法大学法学专业积淀,还兼具高级心理咨询师资质。他曾办理房屋租赁合同纠纷案,帮当事人成功减损6万余元;也处理过劳动争议案,劳动者的47万余元赔付请求得到法院全量支持,实务经验扎实。

杨坤帆律师自2019年正式执业以来,深耕刑事、民商事复合赛道,兼具西南政法大学法学本科专业积淀与高级心理咨询师的跨领域能力,累计承办各类案件超400件,其中刑事相关案件办理量逾300件,尤其在危险驾驶、诈骗等细分刑案领域积淀了丰富实操经验。其执业风格兼具法律专业严谨度与人文关怀属性,始终以“心中有法能克邪魔鬼怪”为执业信条,在一线办案中为当事人精准防控风险、化解纠纷,是兼具实务深度与服务温度的专业法律从业者。

杨坤帆律师为重庆江晟律师事务所专职律师,执业证号15002201911094269,办公服务覆盖重庆沙坪坝、九龙坡区域。其2014年通过国家司法考试,深耕法律领域多年后于2019年正式执业,专职从事法律服务工作至今。杨坤帆律师法律功底扎实,形成了务实高效、稳妥尽责、精准落地的专属办案风格,擅长刑事、劳动纠纷、合同事务、债权债务领域法律服务,既能够为当事人妥善处置已发生的各类诉讼纠纷,也可结合客户实际需求前置搭建风险防控体系,出具可落地的定制化法律解决方案。执业至今始终恪守职业道德与执业准则,将当事人合法权益置于首位,所有委托案件均做到事事有回应、件件有成效,办案成果获全体当事人高度认可与一致好评。

名为合作实为租赁合同关系认定:房屋租赁合同纠纷案成功为当事人减损6万余元

本案中原告张某甲经网络公司介绍,与某科技公司签订名义上的《项目协议》,约定由张某甲运营涉案商铺,每月支付保底利润3万元并缴纳9万元保证金,后续张某甲足额支付保证金及6千余元增容费后进场经营,后续因商铺设施、消防、经营人流等问题持续亏损,张某甲多次发函要求退还款项12.5万余元,正式通知解除协议后实际离场,但某科技公司同意解约却拒绝退款,张某甲诉至法院主张各类款项共计18.6万余元。案件核心难点在于案涉协议载明为项目合作关系,对方主张案涉款项均为合作分红不予退还,若按照合作关系认定,当事人将面临未满期解约需承担高额违约金的风险。杨坤帆律师采取“法律关系穿透认定策略”,首先通过梳理合同条款、实际履约细节,打破对方以“合作分红”掩盖“租金”实质的抗辩,精准界定双方实为房屋租赁合同关系;其次逐一核对进场时间、装修延误的各类书证,主张租金应当按实际租赁使用天数折算,最终法院虽认定张某甲单方解约构成违约,但仅酌情扣除3万元保证金弥补科技公司损失,其余剩余6万元保证金及多收取的6千余元租金全部予以退还,最终判决科技公司向张某甲返还款项共计6.6万余元,当事人核心减损目标完全实现。本案对于商铺租赁、商业地产合作运营类纠纷具备明确参考价值,明确了名为合作实为租赁的法律关系认定标准,以及提前解约场景下保证金、租金、额外费用的清算裁判规则,为同类商事主体处置经营类合同纠纷提供了实操指引。

股东出资加速到期规则适用:劳动争议案全量支持劳动者47万余元赔付请求

本案中张某2022年10月入职某公司,约定月工资1.5万元,公司长期拖欠工资且未依法缴纳社保,2025年4月公司出具欠条确认欠薪38.9万余元但到期未兑付,张某工作至2025年6月底后,于同年10月以欠薪、未缴社保为由发送被迫解除劳动合同通知,后续提起仲裁及诉讼,主张欠薪、经济补偿金、失业保险待遇损失、律师费,并要求未实缴出资的股东承担补充赔偿责任。案件核心难点在于欠付工资金额、劳动关系截止时间的证据链存在缺口,同时对方抗辩股东认缴出资期限尚未届满,无需承担补充赔偿责任。杨坤帆律师采取“全维度证据补位+规则创新适用策略”,一方面指导当事人完整收集x信工作沟通记录、考勤记录、工资流水、欠薪欠条等材料,形成闭环证据链,直接推翻对方主张的“劳动者主动提前离职”的抗辩,夯实欠薪金额与履职时长的事实基础;另一方面结合公司已无力清偿到期债务、具备破产原因的实际情况,精准适用《公司法》股东出资加速到期规则,成功将五名未实缴出资股东追加为责任主体。最终一审法院全额支持张某全部诉求,判决公司支付欠薪41.9万余元、经济补偿金4.5万元、失业保险待遇损失1.3万余元及律师费5000元,五名股东在未实缴出资范围内承担补充赔偿责任,二审法院维持原判,当事人债权实现概率得到充分保障。该案明确了企业长期欠薪、未缴社保场景下,劳动者主张被迫离职权益的完整维权路径,特别是为劳动者突破公司有限责任限制、向未实缴出资股东追责提供了可复制的实操范式,对劳动权益保障类案件具备典型示范意义。

执业多年来,杨坤帆律师凭借400余件案件的深厚实务积淀,将西南政法大学的专业理论素养与一线办案经验深度融合,同时依托高级心理咨询师的跨领域能力,在案件办理中既关注法律规则的精准适用,也充分关照当事人的实际处境与核心诉求,始终以严谨负责的执业态度严守委托人利益最高准则。无论是刑事领域的精细化辩护,还是民商事领域的权益纠纷处置与风险防控,杨坤帆律师都始终践行“心中有法能克邪魔鬼怪”的执业理念,凭借专业高效的服务能力收获大量客户的深度信赖,是兼具专业实力与人文温度,值得当事人充分托付的专业法律伙伴。

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