当公司倒闭时，究竟该做些什么

公司经营就像一场充满挑战的冒险，谁都无法保证一直顺风顺水，有时候可能会面临倒闭的困境。当公司走到这一步，老板和员工都会陷入担忧。老板要考虑怎么妥善处理后续问题，员工则担心自己的工资和权益能否得到保障。那公司倒闭时究竟该做些什么呢？接下来就详细说说。

一、成立清算组

公司倒闭首先要成立清算组，负责对公司的资产、债务等进行全面清理。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。如果逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。比如，一家小型有限责任公司倒闭，其股东就要及时站出来组成清算组。

二、通知债权人并公告

清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。举个例子，某公司成立清算组后，按照规定在报纸上刊登了公告，告知债权人申报债权，这是保障债权人权益的重要步骤。

三、开展清算工作

清算组要对公司财产进行清理，编制资产负债表和财产清单。然后制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。接着，按照法定顺序清偿债务，先支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务。比如，公司有拖欠员工几个月的工资，在清算时就要优先支付。

四、注销登记

公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。只有完成了注销登记，公司才在法律意义上真正结束。就像一家经营不善的小公司，在完成上述清算流程后，到登记机关办理了注销手续，公司就正式退出市场。

公司倒闭完成上述流程后，可能还会遇到一些遗留问题，比如有债权人对清算结果有异议，或者员工对补偿金额不满意等。这些问题如果处理不好，很容易引发新的矛盾和纠纷。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，为你理清后续流程，提供专业的法律建议，让你在处理公司倒闭后续问题时少走弯路，更好地维护自身合法权益。