离婚后没工作两岁女儿抚养费咋算

离婚对于很多家庭来说都是一件无奈又痛苦的事，尤其是涉及到孩子抚养问题时，更是让人头疼不已。有这么一位朋友，离婚后暂时没了工作，但还有个两岁大的女儿需要抚养，对方要求他支付抚养费，可他实在不知道该怎么算这笔费用。毕竟没了收入来源，生活都成问题，更别提给抚养费了。这也是很多离婚人士可能会面临的困境，到底没工作时两岁女儿的抚养费该怎么算呢？下面就来详细解答一下。

一、抚养费的确定原则

法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。对于两岁女儿的抚养费，要综合考虑孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。比如在一些消费水平较高的城市，孩子的日常生活开销、教育费用等会相对较高，那么抚养费的数额也可能会相应多一些。

二、没工作对抚养费计算的影响

没工作并不意味着就可以不支付抚养费。虽然没有固定收入，但法院会考虑到当事人短期内可能有重新就业获得收入的能力。如果暂时没工作，可以根据当年总收入或者同行业平均收入，参照一定比例确定抚养费数额。像很多行业都有平均工资数据可查，如果离婚一方之前从事的是某个行业，即使现在没工作，也能以此作为参考。

三、具体计算方式和比例

一般来说，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。对于没工作的情况，如果能查明其之前的收入情况，可按之前的收入来计算。若确实无法查明，参照当地同行业平均收入。比如当地同行业平均月收入是5000元，那么抚养费可能就在1000-1500元左右。

四、协商与特殊情况处理

双方可以就抚养费进行协商。如果一方暂时没工作，经济困难，另一方可以适当降低要求，或者给予一定的缓冲期。比如双方约定在没工作的这几个月，先少支付一部分抚养费，等有了工作再恢复正常支付。如果协商不成，可以向法院起诉，由法院根据实际情况进行判决。在诉讼过程中，没工作的一方要提供相关证据，比如失业证明等，证明自己目前的经济状况。

五、抚养费的调整

抚养费不是一成不变的。如果以后没工作的一方重新就业，收入增加，或者孩子的实际需要发生变化，比如上学费用增加等，可以要求增加抚养费。反之，如果一方经济状况持续恶化，也可以要求适当减少抚养费。比如没工作的一方很长时间都未能找到工作，生活非常困难，可向法院申请适当降低抚养费数额。

离婚后确定抚养费只是第一步，后续还会遇到各种情况。比如随着孩子长大、物价上涨，抚养费不够用了怎么办；一方经济状况发生大的变化，能不能要求调整抚养费；另一方不按时支付抚养费又该怎么解决。这些问题处理不好，很容易再次引发矛盾。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备合法执业资质，能通过官方渠道核验，他们不做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决这些棘手的问题，维护自己和孩子的合法权益。