企业赔偿n的情况有哪些

导读：企业赔偿N（N指劳动者在本单位的工作年限）的情况主要包括：用人单位向劳动者提出解除劳动合同并协商一致；劳动者患病或非因工负伤、不能胜任工作，经调岗等仍无法继续工作；企业客观情况发生重大变化致合同无法履行且协商无果；经济性裁员等。这些情形下企业需按N标准支付经济补偿。