困境
李X在污水处理厂建筑工地工作时摔伤,经鉴定为九级伤残。他要求确认与某建筑劳务公司在特定期间存在事实劳动关系,以便主张工伤赔偿。公司面临可能承担工伤赔偿的风险,双方未签劳动合同,事实劳动关系界定模糊,案件棘手。
破局
冯静律师接受公司委托后,立刻全面梳理案件事实与证据。她首先明确劳务关系特征,指出双方未约定最低工资标准及社会保险,报酬按做工面积计算,符合劳务关系特征。接着证明工程结束即终止双方关系,强调工程完工后李X签字领报酬离开,不存在持续管理关系。同时反驳隶属关系主张,依据“谁主张谁举证”原则,让李X承担不利后果。还对李X提交的证人证言进行质证,部分证人未出庭作证依法不予采信。冯静律师自2018年执业至今已有8年,执业以来承办案件逾400件,在劳动争议等领域经验丰富。
回响
仲裁委完全采纳冯静律师的代理意见,裁决双方2019年3月下旬至6月11日期间劳动关系不存在。这一结果为公司避免了工伤赔偿风险。冯静律师凭借专业能力成功化解公司困境,此后她依旧秉持专业为本、客户至上的执业理念,处理着各类法律案件。
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