证据梳理助力工伤保险争议调解，劳动者获赔145500元

20XX年，在台州，申请人张X因工作中受伤，与用人单位XX公司就工伤保险待遇产生争议。用人单位未依法足额支付相关待遇，张X要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金等各项费用，合计216006.73元，双方就赔偿金额无法达成一致。

接手本案的，是2018年开始执业的律师戴丽萍。该律师接受法律援助委托后，首先逐页翻看张X提供的病历、诊断证明、费用清单等证据材料，用荧光笔标记出关键信息，如受伤时间、治疗费用等。接着，戴律师依据工伤保险相关法律法规，制作了详细的《赔偿计算表》，将各项赔偿金额精确列出。在这个过程中，律师发现用人单位在支付工伤保险待遇时，存在计算错误、未足额支付的情况。

为进一步核实情况，戴律师致电社保部门，核实工伤保险政策及缴费基数等信息。同时，与张X多次沟通，了解其受伤前后的工作情况及工资收入。在仲裁审理阶段，戴律师凭借整理好的证据和清晰的赔偿计算依据，与对方代理人进行多次沟通协商。最终，在仲裁委的主持下，双方达成调解协议，被申请人一次性向申请人支付各项工伤保险相关赔偿共计145500元。

本案启示法律实务工作者，在处理工伤保险争议时，细致的证据审查和精准的赔偿计算至关重要，这有助于高效解决纠纷，维护当事人合法权益。