离婚没工作的情况下是否要付抚养费

一、离婚没工作的情况下是否要付抚养费

1.离婚后，抚养孩子是父母的法定义务，没工作也可能要付抚养费，不能以没工作为由免除。

2.暂时没工作没收入，可用财物折抵；长期丧失劳动能力且无收入，和对方协商一致可适当减免，减免情形消失需恢复给付。

3.法院定抚养费会综合孩子需求、父母负担能力和当地生活水平。没工作应积极就业，不然对方可起诉要求支付。

二、离婚没工作是否能不付孩子抚养费

1.离婚后，没工作不能成为不付孩子抚养费的借口，抚养子女是父母的法定责任，不能免除。

2.没工作意味着暂时没能力支付，可和对方协商降低抚养费或变更支付方式，像用财物折抵。协商不成可起诉。

3.有劳动能力的要积极找工作支付抚养费。若故意逃避，另一方会通过法律追讨，法院会强制执行，严重的要担刑责。

三、离婚没工作收入，抚养费该如何处理

1.离婚后没工作收入，也不能免除支付抚养费义务。暂时没收入，可和直接抚养方协商分期支付或适当减少数额，协商不成由法院判决。

2.法院会考虑不直接抚养方实际情况，若真没工作没收入，可能判暂不支付或降低标准，有收入后抚养方可再起诉恢复或增加。

3.有劳动能力却故意不工作逃费，法院不支持，会按子女需求和当地水平定数额，必要时强制执行财产。

了解了离婚没工作的情况下是否要付抚养费后，我们还需知道，即便没工作暂时无法支付抚养费，若之后有了经济来源，抚养孩子的一方仍有权要求其支付之前未付的部分。而且抚养费的数额并非一成不变，当子女生活学习需求增加、物价上涨等情况出现时，子女可要求适当提高抚养费。另外，若支付抚养费一方经济状况持续恶化，也可通过协商或法律途径适当降低抚养费。如果您在离婚抚养费的支付、调整等方面还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您答疑解惑。