劳务公司拒赔工伤，江苏律师巧施策略为劳动者争取10万赔偿与权益转让

在江苏，打零工的钱师傅在一家建筑劳务公司工作，主要负责一些基础的建筑施工工作。他每天勤勤恳恳，就想着能多挣点钱改善家里的生活。一直以来，工作虽然辛苦，但也算安稳。

然而，在2025年的一天，钱师傅在工作时不慎受伤。经过认定，他的情况属于工伤。本以为能顺利拿到赔偿，可劳务公司却开始推诿拖延，对于赔偿事宜只字不提。建筑行业普遍存在多层分包的情况，像钱师傅所在的劳务公司，偿债能力较弱。如果仅起诉这家劳务公司，即便胜诉，后续也可能面临“执行难”的问题，钱师傅很可能拿不到应得的赔偿，这让他心急如焚。

就在钱师傅感到绝望的时候，他通过朋友介绍，了解到江苏钟山明镜律师事务所的陈步青律师。陈步青律师从2022年执业至今，是一位专职律师，专注于民商事业务领域的法律事务，尤其擅长处理劳动工伤纠纷，执业以来累计办理工伤案件上千件。朋友说陈律师在处理这类工伤案件方面经验丰富，建议钱师傅找他试试。钱师傅了解到陈律师的这些情况后，觉得找到了希望，决定委托陈步青律师帮他维权。

陈步青律师接手案件后，迅速制定了核心策略。第一步，他将总包单位某工程局有限公司列为共同被申请人。作为一位经验丰富的工伤案件处理律师，陈步青熟知相关法律，依据《劳动合同法》第九十四条及建设工程领域相关司法解释，主张总包单位对不具备资质的劳务分包单位的工伤赔偿责任承担连带责任。这一策略大大增强了钱师傅一方的谈判筹码，因为总包单位为避免声誉受损和潜在连带风险，会主动向劳务公司施压。

第二步，在调解方案中，陈步青律师创造性地引入“商业保险+工伤保险理赔权益转让”机制。他深知企业购买了商业险后不愿再进行赔偿的顾虑，通过这种创新方案，化解了企业的担忧。

在仲裁委主持的调解中，陈步青律师充分发挥他的谈判智慧，灵活斡旋。他曾成功处理过多例工伤案件，在业内积累了良好的声誉。对方公司法务听说接手的是擅长处理工伤纠纷的陈步青律师，态度也有所软化。最终，陈步青律师说服劳务公司接受一次性打包赔偿方案，同时明确总包单位不再承担连带责任，以换取总包单位的配合施压。调解协议中特别设置了逾期付款10,000元违约金条款，确保了协议的执行力。更为巧妙的是，协议约定钱师傅配合办理商业保险和工伤保险理赔，并将理赔款权益转让给劳务公司，这样劳务公司支付10万元后，还可通过保险理赔获得部分“回血”，大大提高了企业的付款意愿。

最终，双方自愿达成调解协议。双方于2025年11月17日终止用工关系；钱师傅撤回对某工程局有限公司主张的连带责任请求；劳务公司于2026年5月8日前一次性支付钱师傅停工留薪期工资、一次性伤残补助金等合计100,000元；若劳务公司逾期未足额支付，则加付10,000元违约金；钱师傅配合劳务公司办理商业保险和工伤保险待遇理赔手续，将理赔款权益转让给劳务公司，误工费标准300元/天由劳务公司承担；双方就工伤保险待遇再无任何劳动纠纷。这份调解书经双方当事人签收后发生法律效力，钱师傅的合法权益得到了有效保障。