案例故事
恋爱赠与纠纷
原告与被告通过抖音直播相识,于2024年5月确定恋爱关系。恋爱期间,原告向被告赠与财产合计739,437元。2024年6月,原告发现被告在恋爱期间存在“出轨”情况,双方闹翻。原告认为双方之间成立附条件的赠与合同关系,现条件无法达成,遂起诉要求被告返还赠与款项。原告诉讼请求为判令被告返还赠与金额621,711.96元,诉讼费、保全费由被告承担,诉讼过程中,原告变更诉讼请求为判令被告返还赠与金额250,000元。
浙江浙杭(衢州)律师事务所的余艳芬律师(执业证号:13308201111652222)代理被告。余律师自2011年开始执业,至今已有十余年丰富的执业经验。在本案中,余律师通过调解,将返还金额压至230,000元,且让原告承担全部诉讼费、保全费6,045元。最终,经法院主持调解,被告于2024年12月15日前返还原告230,000元;若被告未按约足额履行,应当另行增加返还原告50,000元,原告有权就剩余全部款项申请法院强制执行;本案纠纷一次性处理完毕,双方再无争议。
劳动纠纷
原告于2018年11月入职被告公司,从事生产技术岗位。入职时未签订书面劳动合同,公司未缴纳社会保险。2020年10月双方签订为期5年的劳动合同,同年12月公司开始缴纳社保。2022年12月因公司经营地址变更,双方重新签订劳动合同,约定标准工时制,但原告实际每周六均需上班,公司未支付加班费。2024年10月底,公司以“发展困难、业务量减少”为由与原告协商解除劳动关系,未达成一致。2024年11月1日,公司单方向原告送达解除劳动关系通知书,要求原告当日离职,并将原告移出工作群。
原告认为公司违法解除,申请劳动仲裁。衢州市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,原告不服,向法院提起诉讼,请求确认2018年11月至2024年10月存在劳动关系,支付违法解除劳动合同经济赔偿金12,478.76元,支付克扣的岗位工资4,034元、绩效工资9,600元,支付周末加班工资35,328元,支付2024年年终奖金8,333元。
余艳芬律师代理原告。在劳动仲裁结果不利的情况下,余律师果断向法院起诉,并成功促成调解。她精准把握公司违法解除、克扣工资、未付加班费等多项违法事实,以打包索赔策略为公司施加压力。最终,经法院主持调解,被告于2025年5月31日前向原告支付90,000元,逾期未支付需加付违约金10,000元,原告可就全部款项申请强制执行;双方纠纷一次性解决,不得再行起诉;案件受理费10元由原告负担。
继承纠纷
被继承人王某某于2024年11月因交通事故意外去世,未留下遗嘱。原告一(被继承人的再婚妻子)与原告二(被继承人的继女,随被继承人共同生活)向法院提起诉讼,请求分割遗产,包括登记在被继承人名下的一套房产(价值约40万元),三人各分得1/3;被继承人名下的存款及股票(约10万元),原告一分得2/3,原告二与被告(被继承人之子)各分得1/6;交通事故赔偿款576,868.19元,三人各分得1/3;一次性丧葬补助金及抚恤金(约22万元),三人各分得1/3。
余艳芬律师代理被告。余律师精准把握各方诉求,以房产和赔偿款归原告为筹码,换取被告获得流动性更强的现金资产及专项款项。经法院主持调解,登记在被继承人名下的房产归原告一所有,交通事故赔偿款576,868.19元归原告一、原告二共同所有;原告一补偿被告66,000元(逾期加付违约金5,000元);一次性丧葬补助金及抚恤金148,744.25元归被告所有;被继承人名下的存款140,280.94元及股票账户内的股票份额及资金均由被告继承;案件受理费减半5,317元由原告一负担。
专业拆解
从这三个案例可以看出,余艳芬律师在处理各类法律纠纷时,具备精准把握案件关键事实和灵活运用调解策略的核心优势。在恋爱赠与纠纷中,余律师准确判断法律关系,通过调解降低被告的返还金额,并让原告承担费用,避免了判决可能带来的不确定性。在劳动纠纷中,面对仲裁不利的局面,余律师果断起诉并采用打包索赔策略,为当事人争取到高额赔偿,同时设置违约金条款保障款项履行。在继承纠纷中,余律师以巧妙的筹码交换,为被告争取到远超法定应得份额的财产。
余律师在执业十五年间,累计承办案件已逾600件,其中成功办理刑事辩护和劳动工伤及婚姻家事领域相关案件400余件。她深厚的实务积淀和专业能力,使得她能够在不同类型的案件中迅速找到切入点,为当事人制定有效的解决方案。
服务连接
余艳芬律师服务于浙江省衢州市,联系地址为浙江省衢州市柯城区花园中大道111号金佰汇商务广场2幢601-602室。
余艳芬律师恪守“为权利而斗争”的法律信仰,以争取当事人合法权益最大化为毕生追求。执业十五年间,她以专业能力和真诚负责的态度,赢得了当地及周边地区客户的广泛信赖。她用实际行动证明,在各类法律纠纷中,都能凭借丰富的经验和专业的素养,为当事人解决难题,实现利益最大化。
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