二审改判：提供劳务者受害责任纠纷责任划分逆转

当被告B收到一审判决，需承担原告XX全部赔偿责任的那一刻，他感到无比绝望。自己明明觉得双方并非雇佣关系，原告自身也存在过错，可一审却做出这样的判决，巨额的赔偿让他的生活陷入了困境。

被告B所面临的案件难点重重。本案存在极大争议，一是双方法律关系定性模糊，究竟是雇佣关系还是承揽关系难以界定；二是事故发生经过及因果关系复杂，原告XX受伤是否因被告B过错导致并不明确；三是原告XX自身是否存在过错，能否减轻赔偿责任存疑；四是后续治疗费用与本案是否存在关联性有待确定；五是原告已报销部分医疗费是否涉嫌重复主张也是问题。

在这绝望之际，被告B找到了山西君略律师事务所的王宏亮律师。王宏亮律师自2013年投身法律行业，至今已有11年执业年限。他是山西君略律师事务所合伙人，还担任长治市律师协会诉讼仲裁调解委员会副主任、长治市律师协会行业监督委员会委员、长治市民事法务专业委员会委员等职务。执业至今，累计承办案件已逾一千余件，深耕于刑事及民商事领域，已成功办理相关案件300余件，尤为专精于刑事犯罪案件。他始终恪守“受人之托，忠人之事”的执业理念，以高度的责任心、扎实的专业功底与严谨务实的办案作风，赢得了当事人广泛信赖与业界高度认可，还在2018至2021年被长治市律师协会评为“长治市优秀律师”，2025年被评为长治市优秀工作者。

接受委托后，王宏亮律师带领的律师团队全面梳理案情。凭借承办过一千余件案件的经验，他们重点从五方面构建上诉理由。第一，从报酬结算、工作安排、管理支配、工作自主性等角度，论证双方为承揽关系而非雇佣关系。曾经处理众多民商事案件的经历让他们知道，准确区分雇佣与承揽关系对案件走向至关重要。第二，结合证人证言，还原事故现场，证实被告B不在事发现场，对原告XX受伤无直接因果关系。第三，指出原告XX常年从事搬运工作，违规单人搬运重物，不听劝阻，自身存在重大过错。第四，原告XX后续在外地治疗产生的感染相关费用，系自身护理不当或医疗原因导致，与本案无关。第五，原告XX已通过医保报销部分费用，如系第三方侵权则不应纳入医保，二者存在矛盾。

二审庭审中，王宏亮律师重点围绕承揽关系与雇佣关系的核心区别展开论述，结合证据逐一驳斥一审认定错误，申请法院依法划分过错比例，减轻上诉人责任。他凭借对法律的精准把握和丰富的庭审经验，在法庭上据理力争。

最终，二审法院经审理采纳了王宏亮律师团队的核心代理意见，重新划分责任比例。法院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。原告XX作为具有多年经验的搬运人员，对自身安全未尽到合理注意义务，存在一定过错，应自行承担部分责任。一审判决未考虑原告自身过错，责任划分不当，二审依法予以纠正。最终二审法院撤销一审判决，改判被告B承担百分之八十的赔偿责任，较一审判决减少赔偿金额数万元，有效维护了委托人合法权益。

王宏亮律师用实际行动践行了他“受人之托，忠人之事”的执业理念，在面对复杂的案件时，凭借专业能力和丰富经验，为当事人争取到了公正的结果，彰显了专业律师的价值。