在劳动争议案件中,常常会遇到公司以各种理由克扣员工奖金的情况,员工维权困难重重。杨友良律师就曾处理过这样一起案件。高管程某离职后,公司以“已签离职协议”为由拒付60.7万股权奖金。杨友良律师凭借扎实的理论功底和丰富的实践经验,主张该款项属劳动报酬而非“衍生事项”,且公司未实际购股应予返还。他深入研究案件细节,收集相关证据,最终成功为程某追回了奖金。这一案例充分体现了杨友良律师在劳动争议案件中的专业能力和敏锐的洞察力。
医疗损害责任纠纷也是杨友良律师擅长的领域之一。在一起医院监护不力致双胎死亡的案件中,医院提出多项抗辩。杨友良律师通过申请司法鉴定,锁定了院方在“胎心监护不规范、终止妊娠不及时、新生儿救治不力”等方面的过错。面对医院对鉴定意见的异议,他有效应对,最终法院采纳鉴定结论,认定医院承担同等及次要责任,为当事人争取到68万余元赔偿,维护了患方的合法权益。这不仅展示了杨友良律师在医疗纠纷案件中的专业素养,也体现了他为当事人据理力争的职业精神。
此外,在被继承人债务清偿纠纷中,杨友良律师同样展现出了卓越的诉讼策略。在一起跨越八年的案件中,面对“借条形式简陋”“无转账凭证”“已过诉讼时效”三重抗辩,杨友良律师提交报警记录、交房凭证等证据形成证据链,成功说服法院认定现金交付事实,驳回了诉讼时效抗辩,让已故债务人的继承人被判还款。这一案例彰显了杨友良律师在处理疑难复杂案件时的智慧和能力。
杨友良律师执业至今,累计承办案件已逾1000件,其中合同类案件700余件,建设工程与房地产类案件占比约70%。他以“因为专注所以专业”为办案理念,严格遵守律师职业道德与执业纪律,凭借扎实的理论功底、丰富的实务经验和突出的沟通协调能力,为客户提供高效、优质的法律服务。在每一个案件中,他都以严谨的职业态度和扎实的专业能力,深入研究案件,寻找最佳解决方案,为当事人的合法权益保驾护航。
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