取保到期不会自行解除。期限届满15日前，执行机关书面通知决定机关，由决定机关作出解除或变更强制措施决定，并书面通知执行机关。执行机关收到通知后立即执行并通知决定机关。被取保候审人未违规，解除时执行机关应退还保证金。总之，取保候审到期要依法定程序解除，而非自行解除。

损坏他人财物10万元涉嫌故意毁坏财物罪，该罪立案标准为损失5千元以上，10万元属数额巨大范畴。无减轻情节时最少处3年有期徒刑，但最终量刑需结合自首、立功、积极赔偿获谅解等具体案情，由法院综合全案事实判断。

申请检察院抗诉，法院判决、裁定需已生效且存在认定事实缺证据、适用法律错误等情形，调解书损害国家或社会公共利益也可申请。当事人应在法院驳回再审申请等三种情形下，自知道或应知道之日起六个月内，向作出生效裁判法院的同级检察院提检察建议，向上一级检察院申请抗诉。

一般员工自愿离职公司无需支付经济补偿，经济补偿适用于公司有过错等法定情形。因个人原因主动辞职不符合补偿条件，但公司未按合同提供劳动保护等情形下，员工主动离职公司仍需补偿，如未提供劳动保护或条件、未足额支付报酬等。员工因这些离职可要求按工作年限补偿，每满一年支付一个月工资。

用人单位不提供劳动条件、不发放工资时，劳动者可依法获经济补偿。补偿标准依工作年限：每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年算，不满6个月支付半个月。维权可先协商，不成则向劳动监察投诉或申请仲裁（需准备劳动关系、工资等证据），对仲裁不服可起诉，以此维护权益。

擅自离职属违反劳动合同约定行为，公司可依合同及规章要求劳动者担责。法律规定，擅自离职致单位损失，单位可要求赔偿，范围涵盖招录费用、培训费用、直接经济损失等。具体处罚依合同约定和实际损失判定，无证据证明损失，赔偿难获支持。擅自离职影响劳动者权益，建议按正规流程离职。

单方事故后逃逸违法，主动自首处理更合适。逃逸会面临罚款、拘留等处罚，构成犯罪则追究刑责并吊销驾照。主动自首后如实陈述经过、配合调查、承担责任、赔偿损失，可体现悔意，避免更严重后果，还能在后续处理中争取有利结果，依据法律规定从轻或减轻处罚。

拿到事故认定书后被撞者起诉，步骤为：先收集事故认定书、医院诊断等证据证明责任与损失；确定肇事肇事事肇事司机、车辆所有人及投保的保险公司为被告；撰写含原被告信息、诉求及事实理由的起诉状；到事故发生地或被告住所地法院立案，提交材料并缴费；最后等待法院通知开庭，开庭时陈述事实、出示证据维护权益。

轻微事故双方不处理会产生多重后果：未报警自行协商却不处理，责任难划分、赔偿纠纷多，受损方可起诉；已报警的，交警可扣留车辆、处罚（罚款扣分），事故未结车辆无法年检；有保险索赔需求的，不及时处理可能错过理赔时效。建议双方及时处理，避免麻烦。

债权债务关系不因债权人和债务人结婚而消灭。婚前债权债务归各自，婚后新债，基于夫妻共同意思或用于共同生活的是共同债务，由双方承担；一方个人意思且未用于共同生活的是个人债务，由该方承担。婚后基于共同财产等产生的债权属共同财产范畴。夫妻处理财产可约定归属及债务承担方式，应书面约定，未约定或不明则适用法定规则。

债权债务关系终止主要有6种情形：债务已按约履行、双方互负种类品质相同的债务相互抵销、债务人因债权人原因依法提存标的物、债权人免除债务、债权债务同归一人（如企业合并），以及法律规定或当事人约定的其他终止情形。

夫妻离婚后债务分担依债务性质确定：共同债务（为家庭生活、经营或双方共同意愿产生，如共同签名、事后追认）离婚后双方均需偿还，离婚协议或判决约定不得对抗债权人；个人债务（婚前债务，或一方以个人名义超出家庭日常所需且债权人无法证明用于共同生活的）离婚后由负债方自行承担。