倒卖公司资产会涉及职务侵占罪或盗窃罪。构成职务侵占罪，公司人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大判三年以下徒刑或拘役并处罚金等；数额巨大处三年以上十年以下徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上徒刑或无期徒刑并处罚金。盗窃罪按盗窃数额量刑，不同情形有不同刑罚。

陕北地区诈骗犯罪量刑主要依诈骗金额而定。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，处三年以下有期徒刑等；三万元至十万元以上，处三年以上十年以下有期徒刑；五十万元以上，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，均并处罚金等。具体量刑会综合犯罪情节等因素，不同地区会依当地情况调整，涉相关问题建议咨询专业律师。

故意伤害致死案赔偿方式有协商、刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼。赔偿项目包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等，计算方式各有规定。与受害方家属达成赔偿协议并积极赔偿，对被告人量刑可能有利。

劳动者辞职后索要赔偿需具体情况具体分析。若因用人单位违法情形，如未足额付酬、未依法缴纳社保而辞职，劳动者可依法律主张赔偿，需保留工资条、社保记录等证据。若因自身原因辞职，通常难获赔偿，但用人单位解除合同有过错，如违法解除，劳动者可主张赔偿金，应通过合法途径维权。

工厂解雇工作6年的员工，赔偿金额分情况而定。若合法解除且符合支付经济补偿情形，按《劳动合同法》，每满一年支付一个月工资，工作6年应支付6个月工资补偿，月工资为解除或终止前十二个月平均工资。若违法解除，需按补偿标准二倍支付赔偿金，即12个月工资。若员工有过错，工厂合法解除无需赔偿。

未获得“N+1”工资赔偿，可按四步申请劳动仲裁：一是收集证据，如劳动合同、工资条等，证明劳动关系、工资标准及用人单位应支付赔偿的情形；二是准备仲裁申请书，写明双方信息、仲裁请求及事实理由；三是向用人单位所在地或合同履行地的仲裁委提交材料；四是仲裁委受理后会安排开庭，按通知参加庭审并举证、质证。

酒驾肇事逃逸是严重违法行为。交警部门会通过现场勘查、调取监控等手段调查肇事车辆和驾驶人。根据血液酒精含量区分饮酒驾驶和醉酒驾驶。饮酒驾驶肇事逃逸未构成犯罪的，处暂扣驾照、罚款、拘留及全赔损失；醉酒驾驶肇事逃逸涉嫌犯罪，依后果不同量刑，还会吊销驾照且终生禁考。建议肇事者尽快自首从轻处罚。

交通事故九级伤残赔付金额受多种因素影响，赔付项目包含医疗费、误工费等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上年度城镇或农村人均收入计算，自定残日起算二十年，六十岁以上每增一岁减一年，七十五岁以上按五年算，九级系数为20%。医疗费依实际票据，误工费看误工时间和收入，护理费依护理人员情况而定，精神损害抚慰金由法院决定，精准计算需提供事故地、伤者年龄收入等信息。

停车开车门致伤不一定负全责，要依具体情况判定。车辆违规停车后开车门致他人受伤，开车门一方通常负主责或全责，因其停车违法增加风险；合法停车但开车门未尽注意义务，对方无明显过错时，开车门一方一般担主责；对方有明显过错，双方按过错比例担责，最终责任依交管部门认定书确定。

朋友借款利息不还，可先与朋友沟通协商，明确告知其应按约定支付利息，并保留沟通证据。若协商不成，可发送催款函书面催息。若朋友依旧拒绝，可考虑走法律途径，准备借条、转账记录等能证明借款及利息约定的证据，向法院起诉。法院判决后朋友不履行，可在规定时间申请强制执行。

仅凭借条不一定能要回借款。借条是证明借贷关系的重要证据，但法院认定借贷事实还会考量其他因素。借条要素完备、借款金额不大时，借条证明力较强，要回借款可能性大；借款金额较大时，法院会审查款项交付情况，只有借条无法证明交付可能败诉。若借款人抗辩并举证，出借人需反驳。建议保留相关证据增强证据链。

当担保合同有息而借款合同无息时，按主从合同关系及当事人真实想法处理。一般主债务无息，担保人对利息部分担保可能无效，债权人仅能要求担保人就主债权履行义务。若有证据证明当事人对利息有特别约定且真实，法院会具体判断，当事人可先协商，协商不成可诉讼明确权利义务。